吸收能力對企業(yè)競爭優(yōu)勢影響的實證研究.pdf

1、在目前知識經(jīng)濟背景下，知識資源已取代物質(zhì)資源和金融資源成為最重要，最具有戰(zhàn)略意義的資源，經(jīng)濟的增長更加依賴于知識的開發(fā)和有效利用。企業(yè)主要通過知識來獲得競爭優(yōu)勢，但是企業(yè)的知識絕大部分來自于企業(yè)外部，因此如何利用知識吸收能力來提升企業(yè)競爭優(yōu)勢具有重要的現(xiàn)實意義。
　　 本文在對國內(nèi)外相關文獻研究的基礎上，提出了企業(yè)吸收能力、創(chuàng)新能力與競爭優(yōu)勢之間關系理論模型。通過發(fā)放調(diào)查問卷獲取研究數(shù)據(jù)，探索了企業(yè)吸收能力、創(chuàng)新能力對競爭優(yōu)勢的

2、影響機制和作用路徑。
　　 在實證分析中，首先利用Cronbach'sα系數(shù)、CITC、探索性因子分析、驗證性因子檢驗量表的信度和效度；其次利用結構方程模型研究對概念模型中所提出的研究假設進行驗證。實證研究得出如下結論：(1)吸收能力對競爭優(yōu)勢產(chǎn)生顯著正向影響，實際吸收能力（轉(zhuǎn)化能力和利用能力）對企業(yè)競爭優(yōu)勢產(chǎn)生顯著正向影響，但潛在吸收能力（獲取能力和消化能力）對競爭優(yōu)勢的影響不顯著；(2)吸收能力（獲取能力、消化能力、轉(zhuǎn)化能力