我國人力資本對外商直接投資區(qū)位選擇的影響研究.pdf

1、自改革開放以來，我國的外商直接投資呈現(xiàn)出迅速增長的態(tài)勢。傳統(tǒng)觀點認(rèn)為，外商選取我國進(jìn)行投資的主要動機(jī)是看中國內(nèi)龐大的消費市場和豐富并且廉價的勞動力資源。然而，隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，有一個問題開始引起眾多學(xué)者的關(guān)注，即從現(xiàn)階段來看，F(xiàn)DI在我國各地區(qū)的分布極不均衡，明顯地呈現(xiàn)出東高西低的格局。廣大的中西部地區(qū)剩余勞動力數(shù)量巨大，勞動力成本低廉，但這種比較優(yōu)勢并未對FDI產(chǎn)生足夠大的吸引力。究其原因，許多學(xué)者將其歸結(jié)到區(qū)域人力資本的積累上

2、，認(rèn)為人力資本存量及投資對于有效利用FDI具有重要意義。一個地區(qū)的人力資本狀況能直接影響該地區(qū)的勞動生產(chǎn)率，以及對FDI帶來的先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行有效消化吸收的能力。目前我國各地區(qū)在人力資本存量上存在著巨大差異，這就導(dǎo)致外商在進(jìn)行投資區(qū)位選擇(尤其是高知識技術(shù)含量的投資區(qū)位選擇)時，必然以自身戰(zhàn)略利益為出發(fā)點，選擇人力資本存量較高的地區(qū)進(jìn)行投資。
　　 那么，在我國，人力資本對FDI區(qū)位選擇的作用機(jī)制具體是怎樣實現(xiàn)的，從實證角度分析是否

3、存在合理的影響效果，這都是本文試圖解決的問題。文章將從理論與實證相結(jié)合的角度出發(fā)對上述問題進(jìn)行研究。首先對研究背景和意義進(jìn)行闡述，并結(jié)合國內(nèi)外研究文獻(xiàn)簡要說明該問題的研究現(xiàn)狀，然后從國內(nèi)外學(xué)者研究形成的理論出發(fā)，通過外商直接投資理論與人力資本理論相關(guān)內(nèi)容，建立以人力資本來解釋FDI區(qū)位選擇的理論框架。文章的重點部分是通過簡要回顧外商直接投資在我國的發(fā)展歷程，運用現(xiàn)有的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，分析我國各地區(qū)人力資本水平的差異狀況與外商直接投資的區(qū)域分布