就業(yè)增長與經濟增長的協(xié)調性研究——以浙江為例.pdf

1、就業(yè)是民生之本,關乎國家的發(fā)展、社會的穩(wěn)定,而今,就業(yè)成為困擾各國政府的世界性難題。更好地解決就業(yè)問題,對中國的經濟建設和社會穩(wěn)定也具有重要的意義。改革開放以來,浙江已成為全國經濟發(fā)展最快的省份之一。1978年浙江人均GDP僅331元,居全國第16位;而2008年,浙江人均GDP達4.22萬元,在國內僅次于上海、北京、天津三市。與此同時,浙江就業(yè)狀況也發(fā)生了巨大變化,1978年浙江省從業(yè)人員為1794.96萬人,到2008年,全省從業(yè)人

2、員已達3486.53萬人。但是,浙江就業(yè)增長與經濟增長仍然存在著不協(xié)調的情況,1978-2008年全省GDP的年均增速達13.2％,但就業(yè)增長滯后的情況依然存在。特別是本世紀以來,浙江經濟的結構性問題、深層次矛盾日益凸顯,轉型升級勢在必行。而結構調整和轉型升級又給就業(yè)帶來了新的壓力。因此,以浙江為例,來分析就業(yè)增長與經濟增長的關系,探討兩者發(fā)展的協(xié)調性問題,從而提出改進的對策建議,對浙江經濟在充分就業(yè)的同時,實現(xiàn)“又好又快”的發(fā)展,具有

3、重要的理論價值和現(xiàn)實意義。
　　 本文在梳理國內外學者對經濟增長和就業(yè)相關性研究文獻的基礎上,以浙江為例,對經濟增長與就業(yè)增長的協(xié)調性進行研究。首先通過差分法和回歸分析,測算出浙江1979-2007年的就業(yè)彈性;然后主要從技術進步、產業(yè)結構演變與體制變革這三個角度,對浙江經濟增長與就業(yè)增長非一致的原因進行了分析;最后在借鑒發(fā)達國家擴大就業(yè)經驗的基礎上,提出了促進浙江就業(yè)增長與經濟增長協(xié)調互動的對策建議。通過研究發(fā)現(xiàn):①浙江在19

4、79-2007年期間,就業(yè)增長與經濟增長存在非一致的現(xiàn)象,其中1979-1990年為浙江高經濟增長高就業(yè)模式,1991-2007年為高經濟增長低就業(yè)模式;②從短期來看,在八十年代后期到九十年代,廣義的技術進步對就業(yè)的影響確實以減少就業(yè)為主,但進入二十一世紀,技術的進步為勞動者創(chuàng)造了更多就業(yè)機會。因此,從長遠和整體的角度來看,技術進步對就業(yè)有促進作用;③浙江就業(yè)結構演變滯后于產業(yè)結構,其中第二、第三產業(yè)具有就業(yè)吸納能力,且第二產業(yè)的就業(yè)吸