2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、2011—2012年度第二學(xué)期工作計(jì)劃時(shí)間匆匆而過,一個(gè)新的學(xué)期開始了。為使各項(xiàng)工作在新的學(xué)期更上一層樓,特制定本工作計(jì)劃。一、強(qiáng)化班主任隊(duì)伍建設(shè)1、召開班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)為促進(jìn)各位班主任取長補(bǔ)短、相互學(xué)習(xí)交流,按上級要求,我校決定于開學(xué)第二周召開班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),首先由班主任寫出交流材料,由上學(xué)期班級考核上游的班主任介紹經(jīng)驗(yàn),然后提出問題,共同研究解決,最后由各位班主任制定出切實(shí)可行的班級考核辦法。2、繼續(xù)圍繞《班主任評估辦法》及《

2、學(xué)生獎(jiǎng)懲條例》進(jìn)行班級管理。①班級考核常抓不懈,依據(jù)考核情況,每月對班級進(jìn)行表彰。每月衛(wèi)生全優(yōu)班,授予“月衛(wèi)生先進(jìn)班級”榮譽(yù)稱號;每月考核年級第一班,授予“月文明班級”榮譽(yù)稱號。②堅(jiān)持并完善文明監(jiān)督崗。要求各班從嚴(yán)要求,保證學(xué)生早、午到及課間操的自覺性。③各種檢查嚴(yán)格落實(shí)。堅(jiān)持每周衛(wèi)生至少大檢查一次(由張慧斌老師牽頭);堅(jiān)持每周至少查校服一次(由張秋生老師牽頭);堅(jiān)持每周查班會(huì)、家訪、學(xué)生干部會(huì)議記錄一次(由劉小斌老師牽頭);二、電教工

3、作要突破,爭取更大的服務(wù)于教學(xué)。1、加強(qiáng)信息技術(shù)培訓(xùn),提升教師的信息化應(yīng)用水平。堅(jiān)持每周同一內(nèi)容培訓(xùn)兩次,并定期考核,考核成績納入教師個(gè)人考核。培訓(xùn)內(nèi)容主要以使用、下載、簡單制作課件及網(wǎng)絡(luò)教研為主(由郭麗娟老師負(fù)責(zé))。2、加大遠(yuǎn)教資源的使用率。結(jié)合培訓(xùn),要求老師通過多媒體手段,使用遠(yuǎn)教資源,同時(shí)納入教師個(gè)人考核(由張慧斌老師負(fù)責(zé))。3、充實(shí)校園資源庫。本學(xué)期,我們將繼續(xù)采取統(tǒng)一購置、網(wǎng)上下載、老師自制相結(jié)合的方法,充實(shí)我校資源庫(由張勤

4、老師負(fù)責(zé))。我相信,在校委會(huì)一班人的正確領(lǐng)導(dǎo)、全體教師的共同努力下,本學(xué)期我們劉村一中一定會(huì)取得更大的成績!2011—2012年度第二學(xué)期工作計(jì)劃時(shí)間匆匆而過,一個(gè)新的學(xué)期開始了。為使各項(xiàng)工作在新的學(xué)期更上一層樓,特制定本工作計(jì)劃。一、強(qiáng)化班主任隊(duì)伍建設(shè)1、召開班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)為促進(jìn)各位班主任取長補(bǔ)短、相互學(xué)習(xí)交流,按上級要求,我校決定于開學(xué)第二周召開班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),首先由班主任寫出交流材料,由上學(xué)期班級考核上游的班主任介紹經(jīng)驗(yàn),

5、然后提出問題,共同研究解決,最后由各位班主任制定出切實(shí)可行的班級考核辦法。2、繼續(xù)圍繞《班主任評估辦法》及《學(xué)生獎(jiǎng)懲條例》進(jìn)行班級管理。①班級考核常抓不懈,依據(jù)考核情況,每月對班級進(jìn)行表彰。每月衛(wèi)生全優(yōu)班,授予“月衛(wèi)生先進(jìn)班級”榮譽(yù)稱號;每月考核年級第一班,授予“月文明班級”榮譽(yù)稱號。②堅(jiān)持并完善文明監(jiān)督崗。要求各班從嚴(yán)要求,保證學(xué)生早、午到及課間操的自覺性。③各種檢查嚴(yán)格落實(shí)。堅(jiān)持每周衛(wèi)生至少大檢查一次(由張慧斌老師牽頭);堅(jiān)持每周至

6、少查校服一次(由張秋生老師牽頭);堅(jiān)持每周查班會(huì)、家訪、學(xué)生干部會(huì)議記錄一次(由劉小斌老師牽頭);二、電教工作要突破,爭取更大的服務(wù)于教學(xué)。1、加強(qiáng)信息技術(shù)培訓(xùn),提升教師的信息化應(yīng)用水平。堅(jiān)持每周同一內(nèi)容培訓(xùn)兩次,并定期考核,考核成績納入教師個(gè)人考核。培訓(xùn)內(nèi)容主要以使用、下載、簡單制作課件及網(wǎng)絡(luò)教研為主(由郭麗娟老師負(fù)責(zé))。2、加大遠(yuǎn)教資源的使用率。結(jié)合培訓(xùn),要求老師通過多媒體手段,使用遠(yuǎn)教資源,同時(shí)納入教師個(gè)人考核(由張慧斌老師負(fù)責(zé))

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