職業(yè)病防治管理制度

1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理文件編號(hào)：GL21.19中國(guó)水利水電第二工程局2003年7月頒布實(shí)施2005年7月修訂143職業(yè)病防治管理制度職業(yè)病防治管理制度第一章第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定要求，為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，制定本制度。第二條本制度所稱(chēng)職業(yè)病，是指各單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類(lèi)和目錄按

2、國(guó)家有關(guān)行政部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。第三條本制度適用于局屬各單位所有有粉塵、油漆、噴沙除銹、電焊、防腐、地下施工等有毒有害作業(yè)時(shí)或存在潛在職業(yè)危害作業(yè)的防治管理工作。第二章第二章預(yù)防和防和職責(zé)職責(zé)第四條各單位要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)，職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類(lèi)管理、綜合治理。第五條各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》，結(jié)合實(shí)際情況，建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，制定本單位的職業(yè)病防治規(guī)劃，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，并制定本

3、單位防止群體性職業(yè)病的措施和預(yù)案，提高職業(yè)病防治水平，各單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。第六條各單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第七條凡有粉塵作業(yè)的單位應(yīng)采取綜合防塵措施和無(wú)塵或低塵的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，使作業(yè)場(chǎng)所的粉塵濃度不超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第八條各單位按照職業(yè)病防治要求，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支，

4、專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪用。第九條各單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理文件編號(hào)：GL21.19中國(guó)水利水電第二工程局2003年7月頒布實(shí)施2005年7月修訂145第十九條各單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。第二十條各單位對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，應(yīng)

5、當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。第二十一條各單位工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)督促開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議，就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。第二十二條各單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。確診為職業(yè)病的，各單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告。第二十三條各單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對(duì)疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與

6、其訂立的勞動(dòng)合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。第二十四條各單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。第二十五條職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。第四章第四章報(bào)告和存檔告和存檔第二十六條各單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存