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1、市長(zhǎng)年度個(gè)人發(fā)言提綱按照XX市紀(jì)委、XX市委組織部關(guān)于認(rèn)真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的有關(guān)精神和要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)書目資料和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,重點(diǎn)圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,嚴(yán)格對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,通過談心談話、座談會(huì)、群眾走訪等形式廣泛征求意見建議,結(jié)合自身思想和工作實(shí)際,對(duì)自身存在的問題進(jìn)行認(rèn)真自我剖析?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評(píng)意見。一、個(gè)
2、人存在的突出問題及有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告(一)突出(一)突出問題問題1理想信念方面。一是政治觀察力和敏感性還不夠。貫徹落實(shí)黨的方針政策方法不多、措施不新,注重于干具體事務(wù)性工作,放松了對(duì)黨在新形勢(shì)、新任務(wù)下理論知識(shí)的深入學(xué)習(xí)與鉆研在政治上的“明白人”方面做得不夠。二是政治學(xué)習(xí)和聯(lián)系實(shí)際不夠。工作中存在經(jīng)驗(yàn)主義、存在憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本的現(xiàn)象,特別是對(duì)一些比較熟悉的工作,在聽取匯報(bào)、溝通工作時(shí)耐心不夠,有些沒有溝通充分,就憑工作經(jīng)驗(yàn)做出工作布置,提出工作
3、要求,沒有結(jié)合新形勢(shì)新情況,沒有產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展等工作考慮較多,但對(duì)群眾反映的拆遷安置補(bǔ)償、醫(yī)療衛(wèi)生、買菜難等與問題關(guān)注較少。比如:每當(dāng)接訪日聽到此類問題,總是習(xí)慣于要求到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門限期解決,直接參與解決問題較少,對(duì)反映問題分門別類,召集部門會(huì)診解決較少,對(duì)長(zhǎng)期反復(fù)反映的信訪積案,解決的信心和耐心明顯不足。二是節(jié)約意識(shí)不夠。艱苦奮斗精神保持不夠,缺乏過“緊日子”的思想性,對(duì)水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識(shí),標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。4擔(dān)
4、當(dāng)作擔(dān)當(dāng)作為方面。方面。一是忠誠(chéng)履責(zé)和敢于擔(dān)當(dāng)不夠。對(duì)自己的要求還不夠嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)還不夠高,缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。二是督促督查還不夠。存在就工作做工作的現(xiàn)象,布置督促工作只求結(jié)果,不問過程。布置下去的工作,在過程中督促、問效不夠。三是調(diào)查研究的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。圍繞破解發(fā)展難題的調(diào)研少,如融資、“城、產(chǎn)、教、景”融合發(fā)展等,以致工作缺乏應(yīng)有的思考,沒有形成切實(shí)可行的思路和辦法。四是政策執(zhí)行力不足。對(duì)中央全面深化改革路線方
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