鏈家地產(chǎn) 大區(qū)培訓專員工作職責

1、培訓專員工作職責下區(qū)工作編號工作項周期交付物1向總監(jiān)述職次月培訓反饋表、述職表2參加區(qū)經(jīng)理會議次月培訓反饋表、述職表、會議紀要3參加區(qū)助理會議次月會議紀要4下店實習一天天月調查問卷、一天有效行程5參加店經(jīng)理會議次月會議紀要6講師選拔月、季度講師名單、選拔流程7講師表彰、激勵季度、半年照片8總監(jiān)安排的工作不定時9總部安排的工作不定時培訓工作11新人訓租賃訓銜接Ⅰ銜接Ⅱ在職店經(jīng)理培訓名單確認及培訓通知發(fā)放；12每周培訓場地確認及通知發(fā)放；1

2、3培訓講師邀請及確認；14培訓帶班：開訓、監(jiān)訓、結訓；15每周向所在大區(qū)總監(jiān)區(qū)經(jīng)理店經(jīng)理做培訓反饋(培訓反饋表)；16培訓中的管理：講師授課情況、學員聽課質量、學員反饋情況、學員到課情況、突發(fā)狀況；17區(qū)域培訓講師檔案管理:區(qū)域、姓名、級別、課程、課時、獎勵等培訓助理工作職責日常工作1每周培訓數(shù)據(jù)梳理、制作、上交；2每周培訓簽到表電子版制作與上交3講師評分表的錄入上交反饋4培訓中的課堂反饋：學員的情況、講師情況、帶班情況、教室整體情況等

3、，并寫出監(jiān)課記錄5協(xié)助帶班人員：提前準備好培訓物資、點名、發(fā)卷、判卷、拍畢業(yè)照、打掃衛(wèi)生、日常教室維護等6協(xié)助帶班人員把培訓后的相關資料（畢業(yè)照、通訊錄等）發(fā)到培訓大區(qū)公共郵箱；7培訓試卷及相關的培訓資料的打印申請；8教室管理：報修、衛(wèi)生管理、教室培訓文化管理制作；9配合總部工作（臨時工作）。培訓專員工作職責下區(qū)工作編號工作項周期交付物1向總監(jiān)述職次月培訓反饋表、述職表2參加區(qū)經(jīng)理會議次月培訓反饋表、述職表、會議紀要3參加區(qū)助理會議次月

4、會議紀要4下店實習一天天月調查問卷、一天有效行程5參加店經(jīng)理會議次月會議紀要6講師選拔月、季度講師名單、選拔流程7講師表彰、激勵季度、半年照片8總監(jiān)安排的工作不定時9總部安排的工作不定時培訓工作11新人訓租賃訓銜接Ⅰ銜接Ⅱ在職店經(jīng)理培訓名單確認及培訓通知發(fā)放；12每周培訓場地確認及通知發(fā)放；13培訓講師邀請及確認；14培訓帶班：開訓、監(jiān)訓、結訓；15每周向所在大區(qū)總監(jiān)區(qū)經(jīng)理店經(jīng)理做培訓反饋(培訓反饋表)；16培訓中的管理：講師授課情況、

5、學員聽課質量、學員反饋情況、學員到課情況、突發(fā)狀況；17區(qū)域培訓講師檔案管理:區(qū)域、姓名、級別、課程、課時、獎勵等培訓助理工作職責日常工作1每周培訓數(shù)據(jù)梳理、制作、上交；2每周培訓簽到表電子版制作與上交3講師評分表的錄入上交反饋4培訓中的課堂反饋：學員的情況、講師情況、帶班情況、教室整體情況等，并寫出監(jiān)課記錄5協(xié)助帶班人員：提前準備好培訓物資、點名、發(fā)卷、判卷、拍畢業(yè)照、打掃衛(wèi)生、日常教室維護等6協(xié)助帶班人員把培訓后的相關資料（畢業(yè)照、