福建中醫(yī)藥大學(xué) 2018 年第二臨床醫(yī)學(xué)院復(fù)試細(xì)則

1、福建中醫(yī)藥大學(xué)2018年碩士生復(fù)試方案）（327更新，以此為準(zhǔn)）招生院系名稱：第二臨床醫(yī)學(xué)院招生專(zhuān)業(yè)代碼：105709招生專(zhuān)業(yè)名稱：中西醫(yī)結(jié)合臨床（專(zhuān)業(yè)學(xué)位型）綜合面試須知流程1、綜合面試報(bào)到2、綜合面試考核3、考核組評(píng)分(滿分100分)綜合面試考核內(nèi)容1、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力考核（30分）：請(qǐng)考生從題庫(kù)中隨機(jī)抽取中醫(yī)題目一道（以二級(jí)學(xué)科為范圍）作答?？己藢W(xué)生對(duì)本學(xué)科專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和應(yīng)用技能掌握程度，并考察其思維反應(yīng)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，臨場(chǎng)應(yīng)變

2、能力和科學(xué)創(chuàng)新能力。2、臨床實(shí)踐技能考核（30分）：請(qǐng)考生從題庫(kù)中隨機(jī)抽取題目一道，考核西醫(yī)的體格檢查，要求體檢步驟正確，手法正確、規(guī)范，并能說(shuō)明該體檢的注意事項(xiàng)和臨床意義。3、綜合素質(zhì)和能力考核（40分）：內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；協(xié)作精神、心理健康、人文素養(yǎng)；事業(yè)心、責(zé)任感、社會(huì)實(shí)踐或?qū)嶋H工作表現(xiàn)；興趣、愛(ài)好、特長(zhǎng)及就業(yè)意向；舉止、表達(dá)、禮儀等?？己朔绞娇谠嚺c實(shí)踐技能操作。由復(fù)試考核小組負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行面試。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1、每位考生

3、面試結(jié)束后，由面試教師現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立為考生評(píng)分。面試教師各自評(píng)分的算術(shù)平均值為該考生的最終面試分?jǐn)?shù)。由秘書(shū)對(duì)每位考生的作答情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)記錄，并存檔備查。2、對(duì)面試不合格的考生，應(yīng)有考核小組的集體意見(jiàn)，并詳實(shí)記錄面試成績(jī)不合格的依據(jù)。錄取原則擇優(yōu)錄取，根據(jù)考研總成績(jī)從高到低排序依次錄取，額滿為止。有下列情況之一者不予錄取：1復(fù)試成績(jī)不合格者；2體檢不合格者；3政審不合格者?？佳锌偝煽?jī)的合成公式考研總成績(jī)的合成公式考研總成績(jī)＝（初試成績(jī)５）5

4、0%＋外語(yǔ)成績(jī)5%＋專(zhuān)業(yè)課筆試成績(jī)10%＋綜合面試成績(jī)35%招生院系聯(lián)系人：許老師聯(lián)系電話：059187874221福建中醫(yī)藥大學(xué)2018年碩士生復(fù)試方案）（327更新，以此為準(zhǔn)）招生院系名稱：第二臨床醫(yī)學(xué)院招生專(zhuān)業(yè)代碼：105709招生專(zhuān)業(yè)名稱：中西醫(yī)結(jié)合臨床（專(zhuān)業(yè)學(xué)位型）綜合面試須知流程1、綜合面試報(bào)到2、綜合面試考核3、考核組評(píng)分(滿分100分)綜合面試考核內(nèi)容1、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力考核（30分）：請(qǐng)考生從題庫(kù)中隨機(jī)抽取中醫(yī)題目一道（

5、以二級(jí)學(xué)科為范圍）作答?？己藢W(xué)生對(duì)本學(xué)科專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和應(yīng)用技能掌握程度，并考察其思維反應(yīng)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，臨場(chǎng)應(yīng)變能力和科學(xué)創(chuàng)新能力。2、臨床實(shí)踐技能考核（30分）：請(qǐng)考生從題庫(kù)中隨機(jī)抽取題目一道，考核西醫(yī)的體格檢查，要求體檢步驟正確，手法正確、規(guī)范，并能說(shuō)明該體檢的注意事項(xiàng)和臨床意義。3、綜合素質(zhì)和能力考核（40分）：內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；協(xié)作精神、心理健康、人文素養(yǎng)；事業(yè)心、責(zé)任感、社會(huì)實(shí)踐或?qū)嶋H工作表現(xiàn)；興趣、愛(ài)好、特

6、長(zhǎng)及就業(yè)意向；舉止、表達(dá)、禮儀等。考核方式口試與實(shí)踐技能操作。由復(fù)試考核小組負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行面試。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1、每位考生面試結(jié)束后，由面試教師現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立為考生評(píng)分。面試教師各自評(píng)分的算術(shù)平均值為該考生的最終面試分?jǐn)?shù)。由秘書(shū)對(duì)每位考生的作答情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)記錄，并存檔備查。2、對(duì)面試不合格的考生，應(yīng)有考核小組的集體意見(jiàn)，并詳實(shí)記錄面試成績(jī)不合格的依據(jù)。錄取原則擇優(yōu)錄取，根據(jù)考研總成績(jī)從高到低排序依次錄取，額滿為止。有下列情況之一者不予錄取：1復(fù)