國內(nèi)某科技股份有限公司薪酬設(shè)計草案

1、XX科技薪酬設(shè)計草案科技薪酬設(shè)計草案武漢華銳管理咨詢有限公司二00九年四月21.津貼設(shè)計...........................................................................................................172.補貼設(shè)計.............................................................

2、..............................................17（八）福利設(shè)計..........................................................................................................17三、薪酬管理系統(tǒng)設(shè)計...............................................

3、...............................................18（一）薪酬管理權(quán)責系統(tǒng)..........................................................................................18（二）薪酬水平的確定..........................................................

4、....................................19（三）薪酬水平的調(diào)整..............................................................................................19（四）薪酬預(yù)算.....................................................................

5、.....................................201.薪酬預(yù)算編制的時間.........................................................................................212.薪酬預(yù)算的重點......................................................................

6、...........................213.薪酬預(yù)算方法.....................................................................................................21（五）薪酬控制.........................................................................

7、.................................231.薪酬控制的對象.................................................................................................232.薪酬控制的手段....................................................................