煙草行業(yè)薪酬體系設(shè)計

1、理實國際咨詢集團（中國）北京辦公室上海辦公室廣州辦公室24小時咨詢業(yè)務(wù)熱線:4006509488Add:北京市東城區(qū)東直門外大街46號Add:上海市徐匯區(qū)零陵路899號飛Add:廣州五羊新城寺右新馬路111—Email：csc@raise天恒大廈8層洲國際廣場18K115號五羊新城廣場2501室：www.raiseTel:01084608511Fax:01084608508Tel:02161505511Fax:02164418221Te

2、l:020—87370331煙草行業(yè)薪酬體系設(shè)計煙草行業(yè)薪酬體系設(shè)計煙草行業(yè)薪酬體系設(shè)計煙草行業(yè)薪酬體系設(shè)計為了幫助煙草企業(yè)將薪酬機制應(yīng)與總體發(fā)展戰(zhàn)略及外部市場環(huán)境結(jié)合起來，使薪酬政策對外具有競爭性，對內(nèi)具有公平性，理實國際咨詢集團特為煙草行業(yè)高層管理人員定制了《煙草行業(yè)薪酬體系設(shè)計》課程，將人力資源薪酬體系的整體理論框架和煙草實際相結(jié)合。使煙草工業(yè)公司高層管理團隊獲得全新的創(chuàng)建思路和操作方法。課程目標課程目標課程目標課程目標1、掌握薪

3、酬理念、薪酬策略設(shè)計原則2、煙草企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的模式和實施要點3、煙草崗位價值評估和相應(yīng)實戰(zhàn)技能。4、煙草企業(yè)薪酬體系的建立與運行課程內(nèi)容課程內(nèi)容課程內(nèi)容課程內(nèi)容一、薪酬理念、薪酬策略設(shè)計與外部市場數(shù)據(jù)調(diào)研—市場領(lǐng)先策略—市場跟隨策略—成本導向策略—混合薪酬策略—外部市場數(shù)據(jù)調(diào)研二、煙草企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計—高彈性薪酬模式—高穩(wěn)定薪酬模式—調(diào)和型薪酬模式—煙草企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計案例三、煙草企業(yè)崗位價值評估—崗位價值評估的標準和原則—崗位價值

4、評估的技術(shù)和手段—煙草企業(yè)崗位價值評估案例四、煙草企業(yè)薪酬制度—薪酬體系設(shè)計—薪酬管理制度設(shè)計—薪酬管理體系實施方案設(shè)計—薪酬方案測算與平衡理實國際咨詢集團（中國）北京辦公室上海辦公室廣州辦公室24小時咨詢業(yè)務(wù)熱線:4006509488Add:北京市東城區(qū)東直門外大街46號Add:上海市徐匯區(qū)零陵路899號飛Add:廣州五羊新城寺右新馬路111—Email：csc@raise天恒大廈8層洲國際廣場18K115號五羊新城廣場2501室：w