2018年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”述職報(bào)告

1、2018年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)一崗雙責(zé)”述職報(bào)告述職報(bào)告半年以來，在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在紀(jì)委派駐工作組的指導(dǎo)下，中心黨組認(rèn)真履行黨建工作主體責(zé)任，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部，抓基層、打基礎(chǔ)，帶隊(duì)伍、謀發(fā)展，積極發(fā)揮工作職能，大力促進(jìn)了黨建工作和國有資產(chǎn)運(yùn)營工作的和諧發(fā)展，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了良好的服務(wù)。一、履行第一責(zé)任人職責(zé)情況(一)加強(qiáng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)各項(xiàng)工作措施。為加強(qiáng)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，單位于年初成立

2、了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記任組長，黨組成員任副組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員，以確保黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)年初，根據(jù)機(jī)關(guān)工委的部署，結(jié)合我單位實(shí)際，制定了本單位黨建工作實(shí)施方案，確保了全年黨建工作的計(jì)劃性和針對性在黨建工作的開展過程中，針對全區(qū)黨建工作安排部署，單位黨支部制定了相應(yīng)的實(shí)施方案，下發(fā)了文件，各項(xiàng)黨建工作開展的扎扎實(shí)實(shí)，富有成效為加強(qiáng)黨員管理，提高全體黨員的素養(yǎng)，我單位支部制定了《黨員百分制目標(biāo)考核辦法》，對每名黨員的思想、工作、作風(fēng)都

3、納入考核范圍，在黨員日常管理中進(jìn)行落實(shí)，年底進(jìn)行綜合考核評價(jià)，確保了黨員管理的措施到位。(二)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。一是落實(shí)廉政建持續(xù)抓好抓實(shí)中心在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中存在的負(fù)面清單的整改工作，強(qiáng)化督促，重點(diǎn)整治工作中存在的“庸、懶、散”等問題，力求服務(wù)基層有實(shí)效。另一方面抓好工作落實(shí)，及時(shí)與采購單位簽訂政府采購委托協(xié)議書，規(guī)定業(yè)務(wù)科室限時(shí)辦理，提高工作效率，增加政府采購視頻音頻電子檔案，確保采購過程規(guī)范有序。年初單位

4、與每名政府采購工作人員簽訂“廉潔自律承諾書”，杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象，提高干部職工廉潔自律意識，保證政府采購工作的公平性。二、履行基層黨建工作責(zé)任制存在的問題及原因分析(一)思想認(rèn)識有偏差，抓黨建投入精力不足。黨組作為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體，對黨建工作研究不深入，重業(yè)務(wù)工作、輕黨建思想根深蒂固，職責(zé)履行不到位，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是中心，其他工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”。對業(yè)務(wù)工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少，沒有真