機(jī)關(guān)黨建工作存在問題與對策

1、機(jī)關(guān)黨建工作存在問題與對策做好機(jī)關(guān)黨建工作是基層黨組織一項長期的、根本性的任務(wù)，也是當(dāng)前“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和認(rèn)真貫徹黨的十九大精神中黨務(wù)工作者必須重點抓好做實的主要工作。但是，在機(jī)關(guān)黨建工作中，有些問題依然存在。因此，做好機(jī)關(guān)黨建工作，仍是我們需要探索的重要課題。一、當(dāng)前機(jī)關(guān)黨建工作存在的主要問題當(dāng)前，我們在機(jī)關(guān)黨建工作中，不難看出仍然存在著以下問題。1.思想認(rèn)識難以統(tǒng)一。主要指在有專業(yè)的業(yè)務(wù)部門中，有極少領(lǐng)導(dǎo)干部對機(jī)關(guān)黨建工作認(rèn)識不

2、足，存在著重業(yè)務(wù)工作，輕黨建的思想。一是對機(jī)關(guān)黨建內(nèi)涵認(rèn)識不夠。找不到到工作的著力點，把抓黨建工作等同于抓黨員的一般管理。二是對黨建工作的重要性認(rèn)識不足。就是有一個副書記抓抓就行了，怕把精力和時間用在抓黨建工作上，認(rèn)為抓業(yè)務(wù)是“硬指標(biāo)”，抓黨建是“軟指標(biāo)”，看不出成績，得不到實效。2.工作開展難以持續(xù)。主要是開展黨建工作缺乏組織保證和布置工作缺少監(jiān)督。一是監(jiān)督尚欠力度。工作布置多督促檢查少，重結(jié)果輕過程，導(dǎo)致不少工作有布置無結(jié)果，虎頭蛇

3、尾。二是重業(yè)務(wù)輕黨建。主要是受業(yè)務(wù)工作沖擊多，多是以業(yè)務(wù)活動代替組織生活，抓好機(jī)關(guān)黨建工作，是全面從嚴(yán)治黨、落實黨的十九大會議精神和深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的一項最根本要求和舉措，必須抓緊抓實。針對當(dāng)前存在的問題，必須從以下方面予以解決。1.統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識。統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識是抓好機(jī)關(guān)黨建工作的關(guān)鍵所在。一是重在統(tǒng)一思想上下功夫。其目的就是要解決領(lǐng)導(dǎo)和黨務(wù)干部的思想認(rèn)識，讓其一著不讓的抓好抓實機(jī)關(guān)黨建工作。二是要充

4、分認(rèn)識到抓機(jī)關(guān)黨建工作的重要性和必要性?！痘鶎咏M織工作條例》中，就賦予了抓好基層黨組織的職責(zé)任務(wù)，我們就要義不容辭地去完成，不抓就是缺位，不抓就是失責(zé)，就是對組織不負(fù)責(zé)任。三是強(qiáng)化黨務(wù)干部的主體意識。要把抓機(jī)關(guān)黨建工作作為主業(yè)，是自己的主要工作，要放在心上，抓在手上。2.強(qiáng)化措施，創(chuàng)新管理。一是進(jìn)一步提升黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力。黨務(wù)干部素質(zhì)的高低、工作能力的強(qiáng)弱關(guān)系到機(jī)關(guān)黨建工作的決定性效果，建設(shè)一支綜合素質(zhì)較強(qiáng)的黨務(wù)干部隊伍迫在眉睫，必須