員工手冊_員工行為指導(dǎo)手冊

1、員工行為指導(dǎo)手冊員工行為指導(dǎo)手冊第一章第一章人際交往能力人際交往能力第一節(jié)第一節(jié)建立關(guān)系建立關(guān)系行為指標(biāo)行為指標(biāo)有利于建立良好人際關(guān)系的技巧如下：有利于建立良好人際關(guān)系的技巧如下：不利于建立良好人際關(guān)系的行為如下：不利于建立良好人際關(guān)系的行為如下：?表達你對他人的尊重讓他人感到你在為他考慮。?自我封閉。?封鎖消息。?能夠積極推進融洽的氣氛。?不關(guān)注他人。?懂得何時該尊重你與他人的界限。?令人無法接近。?能與對方各個層面的人都保持聯(lián)絡(luò)。?

2、與上層溝通時過分遷就。?能夠贏得他人忠實的支持。?不遵守承諾。?珍重已建立的良好關(guān)系并推進其發(fā)展。?只重結(jié)果，應(yīng)付任務(wù)。?表示對他人的理解和關(guān)心。?不主動，總與他人保持距離。?讓他人隨時了解可能會影響他們工作的重要事情。如何提高如何提高在工作實踐中提高你建立關(guān)系的能力是十分重要也是十分有效的。希望本節(jié)給出的具體提示和作法，有助于你的提高。注意與他人打交道時的方式，盡量做到以下方面：注意與他人打交道時的方式，盡量做到以下方面：?稱呼他人的