縣總工會(huì)改革方案

1、縣總工會(huì)改革方案縣總工會(huì)改革方案為深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神和中央、省委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，切實(shí)做好新形勢下XX工會(huì)工作，根據(jù)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》和《XX省總工會(huì)改革方案》精神要求，結(jié)合我縣工會(huì)實(shí)際，制定本方案。一、總體要求一、總體要求（一）指導(dǎo)思想（一）指導(dǎo)思想全面貫徹黨的十八大和十九大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論特別是關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述；全面貫徹落實(shí)省第七次黨代

2、會(huì)精神，根據(jù)中央和省委黨的群團(tuán)工作會(huì)議重要部署，站在鞏固執(zhí)政黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的政治高度，堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。按照“增強(qiáng)‘三性’、去除‘四化’、做強(qiáng)基層、著力創(chuàng)新”的改革總體思路，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，最廣泛地把職工群眾組織動(dòng)員起來，為加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)文明、生態(tài)宜居、人民幸福的美好新XX建功立業(yè)。（二）目標(biāo)要求（二）目標(biāo)要求緊緊圍繞保持和增強(qiáng)工會(huì)工作及工會(huì)組織的政治

3、性、八次代表大會(huì)后，召開本級(jí)代表大會(huì)時(shí)，基層工會(huì)干部和一線職工代表比例達(dá)到60%以上，本級(jí)委員會(huì)委員、常務(wù)委員會(huì)委員中基層工會(huì)干部和一線職工代表比例應(yīng)高于縣總工會(huì)委員會(huì)委員、常務(wù)委員會(huì)委員中的基層工會(huì)干部和一線職工代表比例。2.2.優(yōu)化縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)按專、掛、兼干部各占一定比例的原則配好領(lǐng)導(dǎo)班子，其中專職成員不超過50%。領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)有1正4副，主席由縣人大常委會(huì)副主任兼任，2名專職副主席（其中一名任常務(wù)副

4、主席，一名兼任經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任），配備掛職副主席1名、兼職副主席1名。掛職副主席由縣委選派，兼職副主席由縣委組織部和縣總工會(huì)聯(lián)合推選并報(bào)縣委審批。兼職成員應(yīng)有來自非公經(jīng)濟(jì)組織或社會(huì)組織的代表，掛職副主席根據(jù)職責(zé)分工承擔(dān)日常工作，完成專項(xiàng)任務(wù)；兼職副主席參與研究工會(huì)重要決策和重大部署，發(fā)揮好反映職工群眾意愿訴求、加強(qiáng)民主參與和民主監(jiān)督作用。3.3.優(yōu)化機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)優(yōu)化機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)根據(jù)更加注重基層工作、更加注重網(wǎng)絡(luò)工作和更加注重職工隊(duì)伍穩(wěn)