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1、(二)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。中心始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)做重點(diǎn)工作抓緊抓實(shí),建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),成立了以黨組書記為組長(zhǎng),黨組成員為副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于綜合部,負(fù)責(zé)落實(shí)黨風(fēng)廉政日常工作。(三)層層壓實(shí)責(zé)任。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為“一把手”工程,放在突出位置,切實(shí)抓牢抓實(shí)。一是中心完善黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單,將責(zé)任體系再健全、責(zé)任清單再細(xì)化、目標(biāo)管理再具體,將主體責(zé)任進(jìn)一步
2、落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及中心工作人員,逐級(jí)傳導(dǎo)壓力,努力實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),齊抓共管,部門分工負(fù)責(zé)的制度,確保黨中央、國(guó)務(wù)院和省、市、區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)重大決策和部署的貫徹落實(shí),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處。二是研究制定了 2021 年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案,黨組堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入工作的整體布局中,圍繞全面從嚴(yán)治黨這條主線,明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的工作任務(wù)及具體要求,為做好全年工作打下了基礎(chǔ)、指明了方向。三是落實(shí)區(qū)檢查考核。根據(jù)
3、區(qū)紀(jì)委的統(tǒng)一部署,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作,結(jié)合工作職能把深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)作為推進(jìn)全面從嚴(yán)根據(jù)中心的實(shí)際需求,嚴(yán)格按程序和要求招聘、選聘人員。目前,中心在崗工作人員 X 人,其中,2021 年上半年新招聘工作人員 X 名,本科學(xué)歷 X 人,研究生學(xué)歷 X 人。(二)豐富干部激勵(lì)手段。完善輪崗制度,根據(jù)崗位特性和工作時(shí)長(zhǎng),實(shí)施不同部門之間“大輪崗”和部門內(nèi)部“小輪崗”,打破了干部部門、崗位的固化,促進(jìn)工作人員勤政廉政,
4、激發(fā)干部隊(duì)伍活力。設(shè)立黨員示范崗和服務(wù)之星,每季度進(jìn)行評(píng)選并上墻,帶動(dòng)中心工作人員愛崗敬業(yè),爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先。(三)嚴(yán)格人員考核。制定了年度職員、臨聘人員考核工作實(shí)施方案,明確了考核事項(xiàng)的各環(huán)節(jié)和程序,并根據(jù)根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)情況,對(duì)中心人員開展考核,評(píng)選結(jié)果按程序公示公開。同時(shí),加強(qiáng)干部監(jiān)督工作,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督管理,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定。加強(qiáng)因私出國(guó)(境)管理,所有在編職員因私出國(guó)(境)均按規(guī)定程序進(jìn)行審批。四、嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè),筑牢思
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