xx鎮(zhèn)黨委書記在縣委2022年黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議發(fā)言材料

1、XX 鎮(zhèn)黨委書記在縣委 2022 年黨建工作領(lǐng) 導(dǎo)小組會(huì)議發(fā)言材料按照會(huì)議安排，現(xiàn)將 XXX 鎮(zhèn)落實(shí)縣委書記領(lǐng)辦實(shí)事硬事情況匯報(bào)如下。一、工作開展情況 一、工作開展情況（一）夯實(shí)四個(gè)責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)落實(shí)。一是夯實(shí)政治責(zé)任。 （一）夯實(shí)四個(gè)責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)落實(shí)。一是夯實(shí)政治責(zé)任。堅(jiān)持黨委會(huì)議事決策制度，專題研究黨建工作 12 次，把意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程，截至目前共研究意識(shí)形態(tài)工作 2次。二是夯實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任。 二是夯實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任

2、。通過日常走訪、聽取匯報(bào)、調(diào)研座談等方式及時(shí)掌握工作進(jìn)展，上半年給鎮(zhèn)村干部上黨課 3次。三是夯實(shí)管黨責(zé)任。 三是夯實(shí)管黨責(zé)任。認(rèn)真執(zhí)行班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度、“一崗雙責(zé)”工作制度，建立重點(diǎn)工作責(zé)任清單、問題清單、督辦清單“三單”工作落實(shí)機(jī)制，黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)帶頭包抓后進(jìn)村、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村，倒逼工作進(jìn)度，解決村級(jí)換屆班子運(yùn)行不夠順暢、產(chǎn)業(yè)融資不到位等問題 15 個(gè)。四是夯實(shí)保障支持 四是夯實(shí)保障支持責(zé)任。 責(zé)任。為支持各村疫情防控、森林防火

3、、防汛防滑、社會(huì)治理、人居環(huán)境工作共下?lián)芨黝惤?jīng)費(fèi) 30 余萬元，開展疫情防控、駐村隊(duì)伍、困難黨員慰問 4 場(chǎng)次。保障了全鎮(zhèn)各村日常工作的正常運(yùn)行?！拔⑿忘h課”活動(dòng) 275 人次、觀看警示教育片 760 人次、主題黨日活動(dòng) 515 人次。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于解決形式主義為基層減負(fù)開展自查自糾的通知》精神，制定文件會(huì)議審批報(bào)備制度，截至目前比上年同期發(fā)文減少 27%，會(huì)議召開減少 45%。（三）管好四個(gè)隊(duì)伍，激發(fā)干事熱情。一是管好鎮(zhèn)村干部。 （三

4、）管好四個(gè)隊(duì)伍，激發(fā)干事熱情。一是管好鎮(zhèn)村干部。全面推行村兩委干部“小微權(quán)力”清單制度，每月評(píng)選“好干部”“黃牌干部”。上半年評(píng)選“好干部”6 名，“黃牌干部”2 名。二是管好駐村干部。 二是管好駐村干部。整合駐村隊(duì)伍，明確職責(zé)分工，堅(jiān)持考勤、請(qǐng)銷假、外出報(bào)備等制度，大力開展脫貧攻堅(jiān)成果鞏固與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，助推各村完成問題整改、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、防汛救災(zāi)等任務(wù)。三是管好黨員隊(duì)伍。 三是管好黨員隊(duì)伍。上半年發(fā)展黨員 8 人，培養(yǎng)積極分子

5、12 人。落實(shí)好黨代表工作室工作制度，發(fā)揮好黨代表履行代表職責(zé)、聯(lián)系黨員群眾的工作職責(zé)。制定實(shí)施全鎮(zhèn)黨員量化積分管理辦法，落實(shí)無職黨員設(shè)崗承諾制，教育引導(dǎo)鎮(zhèn)村黨員知責(zé)盡。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，開展督查 6 輪次，查處違紀(jì)違規(guī)案件 2 件、提醒約談 15 人。四是管好人才隊(duì) 四是管好人才隊(duì)伍。 伍。更新 2021 年 XXX 鎮(zhèn)人才花名冊(cè)，按照農(nóng)技、菌業(yè)、養(yǎng)殖、茶業(yè)等專業(yè)細(xì)分人才，組織全鎮(zhèn)實(shí)用人才座談會(huì) 2 場(chǎng)次，開展送技術(shù)入戶 11 次，發(fā)揮全