供電公司黨委2022年上半年黨建工作總結(jié)

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —供電公司黨委 供電公司黨委 2022 2022 年上半年黨建工作總結(jié) 年上半年黨建工作總結(jié) 供電公司黨委 2022 年上半年黨建工作總結(jié)2022 年上半年，xx 供電公司始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的創(chuàng)辦，切實(shí)發(fā)揮黨建強(qiáng)大引領(lǐng)作用，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量進(jìn)展，為全市人民生活需求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展供給固執(zhí)有力的電力保障。2022 年初，在全市三級(jí)干部大會(huì)上，xx 供電公司黨

2、委被市委表彰為“五好基層黨組織'。上半年的工作做法可以概括為“四個(gè)堅(jiān)持'： 一、堅(jiān)持旗幟領(lǐng)航，以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)' 黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)'作用，立足國(guó)有企業(yè)定位，把牢企業(yè)進(jìn)展正確方向。一是加強(qiáng)政治創(chuàng)辦。把落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)'作為首責(zé)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，精細(xì)聯(lián)系思想和工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司和電網(wǎng)高質(zhì)量進(jìn)展的實(shí)際行動(dòng)，宏大黨員干部“

3、四個(gè)意識(shí)'不斷鞏固、“四個(gè)自信'更加堅(jiān)強(qiáng)。二是堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署。專心貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，主動(dòng)對(duì)接市委、市政府各項(xiàng)決策部署，圍繞我市推動(dòng)高質(zhì)量進(jìn)展戰(zhàn)略，實(shí)施優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境提升服務(wù)水平專項(xiàng)行動(dòng)，開(kāi)展?fàn)I銷領(lǐng)域突出問(wèn)題整治和供電服務(wù)大學(xué)習(xí)、大議論活動(dòng)，有效解決了社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)切的供電服務(wù)突出問(wèn)題。專心貫徹基層減負(fù)年部署，結(jié)合“放管服'改革，落實(shí) 8 項(xiàng)解決形式主義突出本文格式為 本文格式為 Wo

4、rd 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —向掛鉤、考核條件互為關(guān)聯(lián)'的“雙掛鉤'考核機(jī)制，以嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。落實(shí)黨風(fēng)廉政創(chuàng)辦責(zé)任制，制定《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政創(chuàng)辦履責(zé)要點(diǎn)》 ，踐行監(jiān)視執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)'，約談 xx 人次、任前廉政談話 xx 人次。按照黨建標(biāo)準(zhǔn)化要求，建成各級(jí)黨員活動(dòng)室，對(duì)外表示公司黨組織、黨員形象，對(duì)內(nèi)打造黨員學(xué)習(xí)教導(dǎo)活動(dòng)陣地。二是激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。專心貫徹落實(shí) xxx

5、書記在全市組織工作會(huì)議上的講話精神，樹立正確選人用人導(dǎo)向，今年上半年先后舉行 5 批次干部調(diào)整，涉及干部 58 人次，科級(jí)干部平均年齡降低 2.1 歲，青年干部已經(jīng)成為公司領(lǐng)導(dǎo)班子主力軍和中堅(jiān)氣力。落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)'要求，完善領(lǐng)導(dǎo)干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，對(duì)履行職權(quán)過(guò)程中展現(xiàn)的失誤錯(cuò)誤，明確五種情形，根據(jù)實(shí)際處境酌情免責(zé)或者從輕、減輕處理，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰。強(qiáng)化考核結(jié)果與薪酬掛鉤力度，真正實(shí)現(xiàn)“干多干少