中層業(yè)務骨干培訓心得體會

1、第1頁共3頁中層業(yè)務骨干培訓心得體會 中層業(yè)務骨干培訓心得體會通過參加此次中層干部及業(yè)務骨干培訓班的學習，讓我們進一步開闊了視野，拓展了思路，更新了觀念，提高了處理問題和解決問題的能力，特別是如何當好中層干部，如何提高中層干部的領導力和執(zhí)行力有新的收獲;就是感到有一點遺憾，是學習的時間有限，要學的東西太多，此次培訓班只是讓我接觸到知識的邊角。總的來說此次培訓使我受益匪淺，感觸頗深，為今后更好的工作奠定了基礎。具體體會如下：一、通過學習培

2、訓，讓我深深體會到激勵機制的重要性和必要性 一、通過學習培訓，讓我深深體會到激勵機制的重要性和必要性老師一開始就把所以的同學分成____個組，表現(xiàn)好的就獎?chuàng)淇伺?，____張撲克牌換一張笑臉，通過這種激勵方法極大地調動同學們的積極性，我們近____人為為了這些笑臉有時爭得臉紅脖子粗，通過這種方法也讓我深深體會到，我們中層在今后工作中激勵應該成為重要手段，它能充分調動員工的積極性和創(chuàng)造力，對于增強部門、單位活力具有重要的促進作用。當今時代，

3、很多人談到激勵，往往片面地理解為物質獎勵。誠然，物質獎勵是激勵手段之一，在某些條件下也是有效的激勵方法。只要能給錢，就能激勵人。物質獎勵僅僅是激勵的一方面。人們的需求層次是逐級遞增的，當基本的生理需求得到滿足后，人們就會有更高的追求，這時，金錢作為激勵手段的作用就越來越有限了，而精神層面的激勵作用就顯得尤為重要。因此建立良好的人才激勵機制，必須遵循____目標和個人目標相結合、物質激勵與精神激勵相結合、采取多種形式的激勵手段，充分激發(fā)干

4、部職工的潛能，確保激勵機制的合理性和實效性。二、通過學習培訓，讓我深深體會到要有科學決策能力。 二、通過學習培訓，讓我深深體會到要有科學決策能力。決策是領導干部的主要職責。面對錯綜復雜的局面和瞬息萬變形勢，領導干部要善于及時作出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰(zhàn)機。因此，領導干部要有決第3頁共3頁干部如果不通過加強學習提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質，就跟不上時代的步伐，也做不好既有的工作。學習的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際。即