安全保障202x年終工作總結(jié)范文

1、平安保障2022年終工作總結(jié)范文根據(jù)上級集團(tuán)工會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈上海市總工會關(guān)于認(rèn)真做好夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作的通知〉的要求，公司工會積極配合行政，認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)工作，現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：1、組織落實(shí) 明確職責(zé)按照公司要求，成立由工會會同人事、拓展、營運(yùn)及地區(qū)等部門相關(guān)人員組成的工作小組，負(fù)體負(fù)責(zé)夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作，并通過專題會議明確各部門任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，實(shí)在把夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)部門、每個(gè)地區(qū)、每個(gè)門店，實(shí)在維護(hù)廣

2、闊職工的平安與安康。2、專題研究 制訂措施公司工會催促與配合行政，按照上海市總工會《關(guān)于夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作》的通知精神，結(jié)合公司的實(shí)際情況，研究制訂防暑降溫施行方案，并協(xié)助共同推進(jìn)，落實(shí)高溫期間發(fā)放防暑降溫清涼飲料費(fèi)每人400元、室外工作的督導(dǎo)、清洗工、返品處理工、POS維護(hù)員、駕駛員、倉庫保管員等特殊崗位，采取錯(cuò)時(shí)上班，每人補(bǔ)貼800元，今年發(fā)放高溫津貼約110萬元。3、傳宣發(fā)動 增強(qiáng)意識公司工會召開工會干事會議，傳達(dá)集團(tuán)工會《

3、關(guān)于認(rèn)真做好夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作》的通知精神，組織學(xué)習(xí)與討論，部署防暑降溫工作，并通過座談會、溝通會、公司報(bào)紙等形式多樣的勞動平安衛(wèi)生和暑期保健宣傳教育活動，增強(qiáng)職工平安意識和自我保護(hù)意識。4、組織巡視 催促到位公司工會定期組織工會干事和職工代表對一線門店、駕駛班平安巡視，重點(diǎn)檢查門店防暑降溫設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常、相關(guān)措施是否到位，發(fā)生的問題是否得到及時(shí)解決，召開部門溝通協(xié)調(diào)會，對存在的問題責(zé)成相關(guān)職能部門做好整改措施方案，并組織跟