安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理辦法

1、1勞動(dòng) 勞動(dòng)安全生 安全生產(chǎn)教育培 教育培訓(xùn)管理 管理辦法1 總 則1.1 為了規(guī)范我公司勞動(dòng)安全培訓(xùn)工作，增強(qiáng)職工的勞動(dòng)安全意識(shí)，提高職工勞動(dòng)安全作業(yè)技能,杜絕或減少事故的發(fā)生。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)安全生產(chǎn)法》、國(guó)家勞動(dòng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局 2015 年第 80 號(hào)令《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位勞動(dòng)安全培訓(xùn)規(guī)定》，結(jié)合本公司實(shí)際情況制定本管理辦法。 1.2 適用范圍:本管理辦法適用于公司勞動(dòng)安全生產(chǎn)從業(yè)人員。勞動(dòng)安全生產(chǎn)從業(yè)人員包括公司主要負(fù)

2、責(zé)人、勞動(dòng)安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員、特種作業(yè)人員和其他生產(chǎn)從業(yè)人員.1.3 勞動(dòng)安全培訓(xùn)管理堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管勞動(dòng)安全”的原則，在制定年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃時(shí),突出常態(tài)化和各崗位勞動(dòng)安全知識(shí)重點(diǎn)內(nèi)容,采取有效措施,保證培訓(xùn)計(jì)劃兌現(xiàn)和培訓(xùn)質(zhì)量。2 職責(zé) 職責(zé)分工 分工2.1 公司教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組是全公司勞動(dòng)安全培訓(xùn)管理決策機(jī)構(gòu)。全公司勞動(dòng)安全培訓(xùn)工作實(shí)行在公司教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,公司總工辦總體負(fù)責(zé)，專業(yè)部門分工

3、負(fù)責(zé),其他部門支持配合的勞動(dòng)安全培訓(xùn)工作管理機(jī)制。2.2 總工辦負(fù)責(zé)勞動(dòng)安全培訓(xùn)考試的牽頭組織工作,按要求制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)安排,會(huì)同勞動(dòng)安全部門及有關(guān)分公司(車間)、業(yè)務(wù)部門確定培訓(xùn)考試內(nèi)容,充分發(fā)揮公司、車間、班組三級(jí)教育網(wǎng)的作用，組織骨干師資進(jìn)行集中培訓(xùn),組織“三新”(新職、新轉(zhuǎn)崗、新晉升)人員進(jìn)行勞動(dòng)安全脫產(chǎn)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)組織編寫、修訂勞動(dòng)安全考試題庫(kù)，組織進(jìn)行勞動(dòng)安全考試，將考試不合格人員和缺考人員通知到所在車間、部門，并對(duì)培訓(xùn)、

4、考試情況進(jìn)行總結(jié)；負(fù)責(zé)組織特種（設(shè)備)作業(yè)人員，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定到地方有關(guān)部門進(jìn)行取證、復(fù)審3⑴對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和勞動(dòng)安全管理人員、生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員，公司每年進(jìn)行一次勞動(dòng)安全知識(shí)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，不斷提高勞動(dòng)安全意識(shí)、技術(shù)素質(zhì)，提高政策業(yè)務(wù)水平。⑵對(duì)分公司所有生產(chǎn)作業(yè)人員，分公司每年進(jìn)行兩次勞動(dòng)安全知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)行兩次勞動(dòng)安全知識(shí)考試,并經(jīng)考試合格后方準(zhǔn)上崗作業(yè)。⑶在職人員勞動(dòng)安全適應(yīng)性培訓(xùn)形式為脫產(chǎn)培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合,以自學(xué)為主，

5、脫產(chǎn)培訓(xùn)為輔。按照三級(jí)教育網(wǎng)的職責(zé)范圍，總工辦組織各分公司技教員、專業(yè)技術(shù)人員等骨干師資人員進(jìn)行集中培訓(xùn)；由分公司(車間）技教員、專業(yè)技術(shù)人員等師資對(duì)班組工長(zhǎng)、兼職教師等骨干進(jìn)行培訓(xùn)，班組其他人員由參加過(guò)培訓(xùn)的兼職教師、工長(zhǎng)等進(jìn)行培訓(xùn)。3。3 培訓(xùn)時(shí)間要求⑴公司主要負(fù)責(zé)人和勞動(dòng)安全生產(chǎn)管理人員初次勞動(dòng)安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于 32 學(xué)時(shí).每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于 12 學(xué)時(shí)。⑵凡新入公司的人員和轉(zhuǎn)崗、晉升人員必須經(jīng)過(guò)公司、車間、班組三級(jí)崗前勞

6、動(dòng)安全教育，并經(jīng)考試合格后,方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作。上述人員在公司勞動(dòng)安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于 24 學(xué)時(shí).新職人員考試合格后,在有勞動(dòng)安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下工作滿 6 個(gè)月，然后再次考試合格，方可獨(dú)立工作。⑶其它生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于 12 學(xué)時(shí).⑷各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和勞動(dòng)安全管理人員、生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員培訓(xùn)日期定于每年 10 月;所有一線生產(chǎn)作業(yè)人員培訓(xùn)日期定于每年 3 月和 10