CBA賽制變化對(duì)中國(guó)籃球運(yùn)動(dòng)職業(yè)化發(fā)展影響的研究.pdf

1、CBA聯(lián)賽從1995年成立以來(lái)，CBA賽制一直處于探索變化之中，總體上來(lái)說(shuō)，CBA賽制的變革促進(jìn)了CBA聯(lián)賽的職業(yè)化發(fā)展,2009-2010賽季籃球管理中心再一次對(duì)CBA聯(lián)賽進(jìn)行賽制改革，取消了南北分區(qū)，縮短了賽程，并對(duì)工資實(shí)行限薪令。本文著重分析CBA聯(lián)賽賽制變化的根本原因，并分析與研究2009-2010賽季賽制變化對(duì)中國(guó)籃球職業(yè)化，對(duì)CBA聯(lián)賽的影響。
　　 本文采用文獻(xiàn)資料法、專家訪談法、邏輯分析法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法、比較法等方

2、法對(duì)CBA賽制變化對(duì)中國(guó)籃球職業(yè)化發(fā)展的影響進(jìn)行分析與研究，并找出相應(yīng)的策略。
　　 本文對(duì)2009-2010賽季賽制變化對(duì)中國(guó)籃球職業(yè)化的影響作了研究，得出了以下結(jié)論：
　　 (1)CBA從1995年成立以來(lái)，賽制一直出去變化之中，沒(méi)有真正穩(wěn)定過(guò)?；@球管理中心借鑒NBA聯(lián)賽賽制，結(jié)合本國(guó)實(shí)際情況，在探索中前進(jìn)。經(jīng)過(guò)15年的發(fā)展。客觀上來(lái)說(shuō)，極大地促進(jìn)了中國(guó)籃球職業(yè)化的發(fā)展。
　　 (2)NBA賽制的穩(wěn)定取決于N

3、BA聯(lián)賽的均衡發(fā)展，NBA聯(lián)賽的成功組織模式是促進(jìn)NBA聯(lián)賽賽制穩(wěn)定的根本原因。CBA聯(lián)賽由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)度的背景下產(chǎn)生。在這種背景下，CBA聯(lián)賽內(nèi)部的產(chǎn)權(quán)不明晰、管理體制不通暢、法規(guī)體系不健全、俱樂(lè)部之間競(jìng)技能力失衡、俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)狀況不佳等因素是CBA聯(lián)賽賽制不穩(wěn)定的根本原因。在與NBA聯(lián)賽和CBA聯(lián)賽的比較與分析中，我們可以發(fā)現(xiàn)，要促進(jìn)CBA聯(lián)賽的可持續(xù)發(fā)展和中國(guó)籃球職業(yè)化的發(fā)展，就要解決CBA聯(lián)賽的非均衡發(fā)展問(wèn)題。同時(shí)在賽制制

4、度上進(jìn)一步學(xué)習(xí)NBA的先進(jìn)之處。如完善季前賽制度，培養(yǎng)和發(fā)展中國(guó)青少年籃球運(yùn)動(dòng)。
　　 (3)2009-2010賽季賽制變化，籃管中心認(rèn)為CBA聯(lián)賽巨額的虧損和球員的傷病是賽制變化的原因，并針對(duì)以上問(wèn)題提出了解決方案，即縮短賽程和限薪?？s短賽程確實(shí)在一定程度上降低了CBA聯(lián)賽的運(yùn)行成本，而限薪制卻因陰陽(yáng)合同而失敗。賽程的縮短也不利于球隊(duì)年輕隊(duì)員的鍛煉。2009-2010賽季比賽基本沒(méi)有出現(xiàn)冷門，使觀眾的看球時(shí)就能直接預(yù)料比賽的結(jié)