高等職業(yè)院校資源優(yōu)化配置問題研究.pdf

1、隨著經(jīng)濟體制改革的深入與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的進一步調(diào)整，我國經(jīng)濟社會發(fā)展對高級應用型人才的需求越來越大。于是，在社會需求的推動與國家和政府的支持下，我國高等職業(yè)教育獲得了快速發(fā)展，高等職業(yè)教育成為高等教育的重要組成部分。但是，由于歷史、經(jīng)濟和管理體制等的原因，許多高等職業(yè)院校在資源配置上都面臨重大問題，主要包括資源投入不足和資源使用效率低下等。 本文先介紹了高等職業(yè)教育資源配置的基礎(chǔ)理論，然后對當前高等職業(yè)院校人力、財力、物力資源配置的現(xiàn)

2、狀、存在的問題及問題產(chǎn)生的原因進行了分析，最后從人力、財力、物力資源三個方面對高等職業(yè)院校資源配置存在的問題提出了相應的優(yōu)化對策，包括： (1)在人力資源配置上，高等職業(yè)院校要優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)；加強“雙師型”師資隊伍建設(shè)；改革人力資源管理體制，建立有效的人力資源激勵機制；(2)在財力資源配置上，要推動辦學體制多元化：加強“銀?！焙献鳎瑢で筱y行支持；完善高等職業(yè)院校學生資助體系：引入市場配置方式；加強學校內(nèi)部管理，提高資源利用效率