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1、AthesissubmittedtoZhengzhouUniversityforthedegreeofMasterInspirationofDrucker’SManagementIdeastoManagementofHigh—LevelTeamofTrackandFiledintheCollegeofHenanProvinceByZhenzhenLiSupervisor:ProfDongxiaCuiPhysicalEducationan
2、dTrainingDepartmentofPhysicalEducationApril2013摘要摘要本研究通過對(duì)河南省普通高校田徑高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理現(xiàn)狀的分析,結(jié)合對(duì)德魯克現(xiàn)代管理思想的解讀,取其適用于高水平田徑隊(duì)的理論并嘗試將這些管理理論與河南省普通高校高水平田徑隊(duì)管理現(xiàn)狀相結(jié)合,從而給河南省普通高校高水平田徑隊(duì)的管理帶來一些新的啟示,為河南普通高校高水平田徑隊(duì)更好的發(fā)展提供一定的理論基礎(chǔ)。本研究采用文獻(xiàn)資料法、訪談法、邏輯分析法等研
3、究方法,運(yùn)用管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、體育學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練學(xué)等相關(guān)學(xué)科知識(shí)為鋪摯。通過文獻(xiàn)資料,訪談?wù)页鑫覈胀ǜ咝8咚竭\(yùn)動(dòng)隊(duì)在招生、學(xué)訓(xùn)矛盾、教練員水平、訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)、場地器材等方面都存在明顯的不足;通過專家訪談、理論分析和邏輯分析表明德魯克的現(xiàn)代管理思想確實(shí)有其優(yōu)越性也適用于河南省普通高校高水平田徑隊(duì)管理實(shí)踐,為高水平田徑隊(duì)的發(fā)展帶來了一些啟示,包括高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)的定位及發(fā)展目標(biāo)確定(目標(biāo)管理),教練員和運(yùn)動(dòng)員的培訓(xùn)和發(fā)展(人本管理和自我管理
4、),高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)可持續(xù)發(fā)展(創(chuàng)新管理)。通過研究得出如下結(jié)論:l、河南省普通高校田徑高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理要以系統(tǒng)化的目標(biāo)體系為框架。2、河南省普通高校田徑高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理要以運(yùn)動(dòng)員、教練員的自我管理和參與為依托。3、河南省普通高校田徑高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理要以運(yùn)動(dòng)員的全面發(fā)展為核心。4、河南省普通高校田徑高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理要以合理的人員和資源配置為突破口。5、河南省普通高校田徑高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理要以完善的考核評(píng)價(jià)制度和激勵(lì)機(jī)制為保障。6、河南省普通高
5、校田徑高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理要以體育文化為基礎(chǔ)。本研究的對(duì)河南省普通高校田徑高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理的幾點(diǎn)建議:1、河南省普通高校田徑高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理要充分利用目標(biāo)管理完成管理目標(biāo)。2、河南省普通高校田徑高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理要堅(jiān)持“以人為本”的管理理念。3、河南省普通高校田徑高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理要注重運(yùn)動(dòng)員全面發(fā)展和教練員能力提高。4、河南省普通高校田徑高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理要內(nèi)外激勵(lì)相結(jié)合并做好后勤保障工作。5、河南省普通高校F日徑高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理要構(gòu)建德魯克式
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