我國(guó)地方政府績(jī)效管理的問(wèn)題與對(duì)策分析.pdf

1、政府績(jī)效管理是當(dāng)今公共管理研究領(lǐng)域的一個(gè)前沿課題,它是加強(qiáng)政府管理、提高政府績(jī)效的有效手段,尤其是隨著經(jīng)濟(jì)全球化、信息化、市場(chǎng)化的發(fā)展,政府績(jī)效管理對(duì)加強(qiáng)各種主體的監(jiān)督及增強(qiáng)政府控制力等方面具有積極意義；政府績(jī)效管理就是運(yùn)用一定的方法和程序?qū)φ芾硇?、公共?zé)任、公眾滿意度等方面進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)政府在公共管理過(guò)程中投入、產(chǎn)出、最終結(jié)果所體現(xiàn)出來(lái)的績(jī)效進(jìn)行評(píng)定和認(rèn)可,在此基礎(chǔ)上對(duì)政府績(jī)效進(jìn)行改善和提高。政府績(jī)效管理作為一種新的管理理念和方面

2、,貫穿與組織的全過(guò)程,并已演變成當(dāng)今西方各國(guó)實(shí)施政府再造、落實(shí)政府責(zé)任以及改進(jìn)和評(píng)價(jià)政府管理的一個(gè)行之有效的工具。在我國(guó),由于政府管理正處于體制改革和調(diào)整階段,政府績(jī)效管理水平與西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比還有一定距離,十六大提出了“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,在謀劃和實(shí)施本地區(qū)新的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)程中,如何提高政府績(jī)效管理水平,增強(qiáng)政府執(zhí)行力,成為擺在各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)者面前的頭等事務(wù)。
　　 本文分為五個(gè)部分:第一部分:介紹研究的背景和意義以及國(guó)內(nèi)外在

3、政府績(jī)效管理方面的實(shí)踐現(xiàn)狀；第二部分:介紹政府績(jī)效管理的相關(guān)含義和初步分析實(shí)施政府績(jī)效管理的制度基礎(chǔ)；第三部分:詳細(xì)說(shuō)明我國(guó)實(shí)施政府績(jī)效管理實(shí)踐活動(dòng)。我國(guó)政府實(shí)施績(jī)效管理順應(yīng)了世界貿(mào)易一體化趨勢(shì)的挑戰(zhàn),有助于民主政府和高效政府的建設(shè),有助于政府責(zé)任意識(shí)的加強(qiáng)和政務(wù)透明度的提高。另外,從中央層面著手,對(duì)我國(guó)地方政府實(shí)施績(jī)效管理的可行性進(jìn)行了研究；第四部分:介紹我國(guó)地方政府在實(shí)施績(jī)效管理過(guò)程中存在的問(wèn)題；最后一部分是對(duì)策建議部分。研究我國(guó)政