北京高校健美操高水平運(yùn)動員就業(yè)現(xiàn)狀與對策研究.pdf

1、就業(yè)關(guān)系社會穩(wěn)定，是民生之本，是民生的保證。在五中全會上，“十三五規(guī)劃建議”中高頻率的提到就業(yè)問題，尤其是大學(xué)生就業(yè)問題。在建議中還突出強(qiáng)調(diào)了“促進(jìn)創(chuàng)業(yè)，就業(yè)優(yōu)先”的戰(zhàn)略。由此可見，我黨和人民政府對廣大人民就業(yè)問題的重視。在“十三五”這個新的發(fā)展時(shí)期，國家將人才和就業(yè)戰(zhàn)略提升到國家優(yōu)先解決的層面上。事實(shí)上，人才優(yōu)先究其根本也是就業(yè)問題，是更高水平的就業(yè)，尤其是大學(xué)生就業(yè)。
　　在科教興國的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，我國的大學(xué)生畢業(yè)數(shù)量每年都在急

2、劇攀升，其中，體育專業(yè)的大學(xué)生也成為一個特殊的就業(yè)群體。高校高水平運(yùn)動員的專業(yè)性較強(qiáng)，但是課業(yè)學(xué)習(xí)方面相對薄弱，加上社會需求和高校畢業(yè)生供給失衡，因此與其他專業(yè)的畢業(yè)生相比，體育生的就業(yè)問題也受到社會的廣泛關(guān)注。
　　基于上述研究背景，本研究以北京的高校高水平健美操運(yùn)動員為研究對象。以北京化工大學(xué)、對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、北京中醫(yī)藥等近3年部分體育學(xué)科碩士研究畢業(yè)生及其導(dǎo)師和2015年部分招聘體育學(xué)科碩士研究單位的相關(guān)人員為調(diào)查對象;使用常

3、規(guī)的統(tǒng)計(jì)方法，對北京市內(nèi)的20所高校的近3屆高水平健美操運(yùn)動員的就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查研究。得出以下幾個結(jié)論:(1)北京市高校的高水平健美操運(yùn)動員2013-2015年整體平均就業(yè)率為90.09％就業(yè)率低于普通高校畢業(yè)生近六個百分點(diǎn)。(2)北京市高校的高水平健美操運(yùn)動員就業(yè)落實(shí)單位相對多集中，國企為26.74％，排名第一;民營企業(yè)為24.3％;事業(yè)單位為27.04％，其他類型比重較低。(3)北京市高校的高水平健美操運(yùn)動員就業(yè)落實(shí)地區(qū)比重最大的

4、是北京，高達(dá)76.15％;而其他就業(yè)地區(qū)也多在經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)的東部城市。(4)北京地區(qū)就業(yè)崗位趨于飽和，高水平運(yùn)動員的性別、文化成績、就業(yè)傾向性高以及專業(yè)方向等都是影響健美操運(yùn)動員就業(yè)的重要因素。
　　北京市高校的高水平健美操運(yùn)動員存在就業(yè)困難的問題，針對這一現(xiàn)象，一是從學(xué)校教育培養(yǎng)角度進(jìn)行改進(jìn)，培養(yǎng)符合社會需求的人才;二是政府從宏觀層面調(diào)控就業(yè)環(huán)境，引導(dǎo)正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)價(jià)值觀;三是高水平健美操運(yùn)動員畢業(yè)生本身需要提高自身的就業(yè)能力和