河北省工傷保險(xiǎn)一次性補(bǔ)助制度研究.pdf

1、工傷保險(xiǎn)是社會保險(xiǎn)中較早誕生的險(xiǎn)種，是社會保險(xiǎn)制度的重要組成部分，而工傷一次性補(bǔ)助制度是我國工傷保險(xiǎn)的重要方面之一。隨著我國工傷保險(xiǎn)制度不斷完善，河北省工傷保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)體系也更加完備。工傷保險(xiǎn)一次性補(bǔ)助制度最早被提出是在1996年出臺的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》，經(jīng)過二十余年的發(fā)展，一次性補(bǔ)助制度在特定的歷史條件下，在保障工傷職工權(quán)益和執(zhí)行國家工傷保險(xiǎn)政策方面發(fā)揮了較大作用。近年來經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，工傷一次性補(bǔ)助制度不斷調(diào)整完善，河北省

2、工傷保險(xiǎn)領(lǐng)域繼續(xù)全面深化改革，改善服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)水平。目前在保障水平、治理冒領(lǐng)騙?，F(xiàn)象和減少部分資金支付不到位現(xiàn)象等方面存在較大問題，同人民群眾對工傷保險(xiǎn)更加公平以及可持續(xù)發(fā)展的實(shí)際需求對比，河北省工傷保險(xiǎn)制度的現(xiàn)行體系提供的服務(wù)還有一定差距。經(jīng)過調(diào)查分析，從嚴(yán)密制度設(shè)計(jì)、利用新技術(shù)等方面提出了相應(yīng)的對策建議。
　　圍繞工傷一次性補(bǔ)助制度存在的問題，本文參考了河北省的實(shí)踐情況，首先梳理了相關(guān)文獻(xiàn)，通過國內(nèi)外有關(guān)研究、官方的數(shù)據(jù)

3、和一些學(xué)術(shù)資料，對當(dāng)前一次性補(bǔ)助制度的發(fā)展歷程和學(xué)者們研究的方向進(jìn)行了較為充分的研究。其次，針對工傷職工，設(shè)計(jì)了調(diào)查問卷，從直觀上獲取關(guān)于一次性補(bǔ)助制度的現(xiàn)狀和存在的問題，同時(shí)做了針對制度的滿意度調(diào)查，通過對滿意度的分析哪里是工傷職工不滿意的地方，進(jìn)而在分析問題和解決問題上做到有的放矢。第三，設(shè)計(jì)了針對工傷職工、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員和工傷康復(fù)醫(yī)務(wù)人員的訪談。通過訪談，從三個(gè)角度觀察了一次性補(bǔ)助制度存在的問題、原因和解決方法。再有引入了現(xiàn)實(shí)案例，

4、直觀生動的分析，同時(shí)增強(qiáng)說服力，通過這些資料推動研究進(jìn)一步深入。
　　通過對問卷、訪談和案例的分析發(fā)現(xiàn)，在社會經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展、信息技術(shù)不斷普及的背景下，當(dāng)前河北省工傷一次性補(bǔ)助制度運(yùn)行的確存在一些較為突出的問題。主要有一次性補(bǔ)助的金額難以滿足工傷職工需求，尤其是多次復(fù)發(fā)的舊傷治療需求;部分企業(yè)和職工為了牟利騙取一次性補(bǔ)助金;經(jīng)辦部門方面，對工傷職工的傷情追蹤機(jī)制建設(shè)相對滯后等。通過實(shí)踐調(diào)查和相關(guān)文獻(xiàn)，分析了問題產(chǎn)生的原因，發(fā)現(xiàn)工傷職