一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金完善研究——以上海市為例.pdf

1、上海師范大學(xué)碩士學(xué)位論文 摘要摘要工傷保險制度由預(yù)防、補(bǔ)償、康復(fù)三大組成部分，其中工傷補(bǔ)償是現(xiàn)行政策實(shí)踐中廣泛涉及的主要內(nèi)容。工傷補(bǔ)償是因工傷亡職工及職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的損失賠償和生活保障。它包含幾大組成部分：工傷醫(yī)療費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性就業(yè)補(bǔ)助金等等。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷補(bǔ)償制度的重要組成部分，它是通過對離職職工一次性的醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi)，來保障工傷員工離職后工傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療需求。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金起源于

2、2 0 0 4 年頒布的《工傷保險條例》。2 0 1 1 年工傷保險制度調(diào)整，將這一補(bǔ)助金列入了工傷保險基金支出。在待遇支付主體調(diào)整后，部分學(xué)者對其標(biāo)準(zhǔn)、存在的合理性、保障性等提出質(zhì)疑，對基金未來長期的收支平衡表示擔(dān)憂。本文通過研究一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的歷史發(fā)展過程、運(yùn)行狀況、存在問題等，發(fā)現(xiàn)2 0 1 1 年的變革，對制度運(yùn)行有著深遠(yuǎn)的影響。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金運(yùn)行多年來，出現(xiàn)了許多問題，如基金支出大幅增長，醫(yī)療保障功能薄弱，一次性工

3、傷醫(yī)療補(bǔ)助金待遇地區(qū)間不公平以及誘發(fā)離職行為的負(fù)外部性等等。本文嘗試著從政策本身與政策的外部環(huán)境進(jìn)行問題的探索，發(fā)現(xiàn)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金供需不匹配，進(jìn)而提出政策的制定應(yīng)充分調(diào)研，及時適應(yīng)內(nèi)外部的環(huán)境變化，提高政策的主動性，探索模式創(chuàng)新，找到適宜的優(yōu)化途徑。關(guān)鍵詞：工傷保險；醫(yī)療補(bǔ)助金；公平；資源配置；激勵上海師范大學(xué)碩士學(xué)位論文 目錄嗽面目錄＼眥Y 吣3 帆1 岫5 眥6 啪9 帆砒5 Ⅶ4 帆 摘要???????????????．_