我國城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老金制度現(xiàn)狀及改革前景的研究.pdf

1、養(yǎng)老金制度作為最重要的社會保障制度之一，起源于西方國家，歷經(jīng)百余年的發(fā)展與完善，在現(xiàn)代社會中發(fā)揮著越來越重要的作用。但是，隨著我國城鎮(zhèn)的快速變革，伴隨著人口老齡化問題的浮現(xiàn)，我國城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老金制度的公平問題漸漸凸顯，養(yǎng)老金缺口也越來越大。
　　本文結(jié)合當(dāng)下我國城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老金制度的發(fā)展現(xiàn)狀，著重點(diǎn)放在公平與缺口問題，研究產(chǎn)生問題的原因，為制度的改善提出解決對策。
　　養(yǎng)老金公平問題主要體現(xiàn)在雙軌制，表現(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工

2、退休金不同表現(xiàn)為統(tǒng)籌方式不同、支付渠道不同、支付標(biāo)準(zhǔn)不同等方面。這些問題直接導(dǎo)致了養(yǎng)老金缺口越來越大。2015年1月，我國頒布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》開始了“雙軌制”向“并軌制”的轉(zhuǎn)型，但是仍然存在地方政府負(fù)擔(dān)加重等問題。
　　城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老金缺口越來越大，已經(jīng)引起國家與社會的關(guān)注。改革的主要目標(biāo)之一也是縮減養(yǎng)老金缺口，確保城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老金制度平穩(wěn)運(yùn)行。本文過數(shù)據(jù)估算，測算我國養(yǎng)老金的缺口，并以此為根據(jù)為養(yǎng)老