考慮零售商公平關(guān)切的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)模型研究.pdf

1、供應(yīng)鏈管理一直是管理學(xué)領(lǐng)域的重要研究內(nèi)容，而其中供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)又是供應(yīng)鏈管理研究領(lǐng)域的熱門課題。經(jīng)過幾十年的發(fā)展，有關(guān)供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)的研究已經(jīng)取得了大量的成果，指導(dǎo)了現(xiàn)實商業(yè)活動中對供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化。但是，傳統(tǒng)的供應(yīng)鏈管理研究大多建立在參與者完全理性的假設(shè)基礎(chǔ)之上，認(rèn)為供應(yīng)鏈中的所有參與者都是完全自利的，這些假設(shè)在20世紀(jì)中期隨著行為科學(xué)和心理的發(fā)展，遭遇到嚴(yán)峻的考驗。已經(jīng)有大量的實證研究表明，實際決策的過程及結(jié)果與完全理性人做出的決策存在系統(tǒng)

2、性偏差，決策者并不是完全理性的，也并不是完全自利，決策者的風(fēng)險偏好、公平偏好、互惠偏好等心理行為對于最終的決策有重要影響。將決策者的心理行為因素引入到傳統(tǒng)的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)理論與模型當(dāng)中，研究供應(yīng)鏈參與主體實際的決策心理和行為成為供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)研究的新熱點，而公平心理作為涉及多決策主體的決策問題中最為主要的心理行為，成為首先被引入供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)研究中的行為因素。本文選取供應(yīng)鏈參與方（供應(yīng)商、制造商、零售商）中的零售商作為決策主體，研究了考慮零售商公平

3、關(guān)切的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)的若干問題，主要從以下三個方面展開研究工作:
　　(1)研究了模糊需求下考慮零售商公平關(guān)切的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)模型。針對供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)中存在需求難以確定和決策受到行為因素影響的問題，給出模糊需求下考慮零售商公平關(guān)切的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)模型。在考慮零售商公平關(guān)切和模糊需求下，采用常用的批發(fā)價格契約、回購契約、收益共享契約三種方式探討模糊需求下考慮零售商公平關(guān)切對供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)的影響。
　　(2)研究了隨機需求下考慮零售商公平關(guān)切的供應(yīng)

4、鏈協(xié)調(diào)模型。針對已有研究的集中決策的訂購量等于分散決策的訂購量作為協(xié)調(diào)判斷依據(jù)存在一些不足的問題，本文在已有研究的基礎(chǔ)上，給出供應(yīng)商批發(fā)價格的參考點以及協(xié)調(diào)的一般判定方法，側(cè)重研究公平關(guān)切對供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)的影響以及如何改善考慮零售商公平關(guān)切下供應(yīng)鏈不協(xié)調(diào)狀態(tài)。
　　(3)研究了考慮零售商公平關(guān)切的單零售商—多供應(yīng)商的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)模型。在對相關(guān)研究歸納和分析的基礎(chǔ)上，本文建立考慮零售商公平關(guān)切的單零售商—多供應(yīng)商的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)模型，提出一種

5、供應(yīng)商的選擇方法，并將零售商公平關(guān)切引入到供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)模型，側(cè)重研究零售商公平關(guān)切、零售商相對競爭地位、供應(yīng)商數(shù)量對供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)和供應(yīng)鏈系統(tǒng)績效的影響。
　　本文所建立的三個考慮零售商公平關(guān)切的供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)模型，分別處于模糊需求、隨機需求和單零售商多供應(yīng)商三種情景下。其中，當(dāng)以分散決策的訂購量等于集中決策的訂購量作為協(xié)調(diào)判斷依據(jù)時，模糊需求下考慮零售商公平關(guān)切不影響供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào)性。當(dāng)以帕累托改進(jìn)作為協(xié)調(diào)的依據(jù)時，隨機需求下考慮零售商公平