2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、電力是國民經(jīng)濟的基礎,是國家經(jīng)濟快速發(fā)展的重要保障。隨著現(xiàn)代信息技術的高速發(fā)展,信息技術已成為現(xiàn)代電力企業(yè)的核心技術,它是提高電力企業(yè)生產(chǎn)效率和管理水平的重要工具,信息化是電力企業(yè)的必然選擇。電力信息化企業(yè)是專門為電力生產(chǎn)、輸電、配送及電能銷售等提供信息化服務的新興企業(yè),它為電力企業(yè)的生產(chǎn)、運行、管理和決策等提供專業(yè)的信息化服務,是促進電力企業(yè)信息化的核心組織。
  本文在這樣的背景之下,對北京電力信息化企業(yè)員工薪酬滿意度進行研究

2、。首先是對北京電力信息化企業(yè)員工工作特征和薪酬管理現(xiàn)狀進行分析。先是明確了電力信息化企業(yè)的含義并論述現(xiàn)狀,又基于層次分析法對所概括出的企業(yè)員工工作特征做出提煉。并且通過大量研究,總結(jié)對北京電力信息化企業(yè)員工薪酬管理的現(xiàn)狀,也對存在的問題進行了分析和探索。
  接下來,依據(jù)評價指標構(gòu)建的原則,以北京市電力信息化企業(yè)為范圍,在對可能影響員工薪酬滿意度相關指標初選的基礎上,運用灰色關聯(lián)分析法對初選指標進行篩選,形成評價指標體系。

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