企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究.pdf

1、　　企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究，從微觀上來(lái)說(shuō)，是出于企業(yè)自身管理的需要。企業(yè)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)力研究以發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，然后對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力加以管理，以達(dá)到不斷提升企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力的需要。我國(guó)早在上世紀(jì)80年代就開(kāi)始了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究，也形成了一系列的理論與方法，但是由于企業(yè)之間的異質(zhì)性，特別是不同行業(yè)之間的企業(yè)無(wú)法直接進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)力比較，因而就需要我們構(gòu)建一套企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，來(lái)計(jì)算競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)，通過(guò)無(wú)量綱化的競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)就很容易比較不同企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力了。但是目前我國(guó)

2、還沒(méi)有一套完善的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，本文在研究前人成果的基礎(chǔ)上，試圖建立一套能夠反映企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
　　全文共分五個(gè)部分：
　　1.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力概述。說(shuō)明企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究的重要意義。
　　2.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力影響因素的分析。對(duì)影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的一些因素進(jìn)行分析，認(rèn)識(shí)其對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的作用，為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建做準(zhǔn)備。
　　3.建立企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。構(gòu)建出指標(biāo)體系，并