人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院教學(xué)科研人員績(jī)效考核與分配細(xì)則

1、人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院教學(xué)科研人員績(jī)效考核人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院教學(xué)科研人員績(jī)效考核與分配與分配細(xì)則細(xì)則（試（試行）行）根據(jù)《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)校院兩級(jí)管理試行辦法》要求，為進(jìn)一步激發(fā)活力，強(qiáng)化責(zé)任，分類實(shí)策，以績(jī)效和目標(biāo)為導(dǎo)向，將過(guò)程和結(jié)果有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，營(yíng)造人人可為、人人有為，講業(yè)績(jī)、比貢獻(xiàn)，講合作、比奉獻(xiàn)，推進(jìn)學(xué)院特色轉(zhuǎn)型發(fā)展，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，特制定以下細(xì)則。1、績(jī)效津貼構(gòu)成?？?jī)效津貼以績(jī)效業(yè)績(jī)?yōu)榛疽罁?jù)進(jìn)行分配，主要包括基本崗位津貼A1、超課時(shí)津貼A

2、2、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)津貼A3、超教科研業(yè)績(jī)津貼A4等構(gòu)成，即A＝A1A2A3A4，并按上述順次核算與分配。其中，基本崗位津貼A占學(xué)校下發(fā)的責(zé)任津貼的90%。某老師績(jī)效津貼那么An＝An1An2An3An4?？?jī)效津貼總額包括學(xué)校下拔額度加學(xué)院注入經(jīng)費(fèi)總額。2、教學(xué)科研業(yè)績(jī)實(shí)行量化計(jì)分。教學(xué)科研業(yè)績(jī)實(shí)行量化計(jì)分辦法，具體參見(jiàn)“教學(xué)改革、校園文化等業(yè)績(jī)量化計(jì)分表（見(jiàn)表11）”和“科研、學(xué)科、社會(huì)服務(wù)等業(yè)績(jī)量化計(jì)分表（見(jiàn)表12）”等。所有業(yè)績(jī)應(yīng)為安

3、徽農(nóng)業(yè)大學(xué)為第一單位。四年期間在讀博士發(fā)表的學(xué)術(shù)論文署名為第二單位的視同第一單位。所有業(yè)績(jī)的總分為定值。團(tuán)體完成業(yè)績(jī)，由主持人按實(shí)際貢獻(xiàn)參與得計(jì)分分配，原則上主持得分不少于40%，參與人員排名靠前的得分應(yīng)高于排名靠后的。需要特別說(shuō)明的事項(xiàng)見(jiàn)附表的備注欄。同一成果按最高級(jí)別計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分。專著、編著、學(xué)術(shù)論文為馬克思主義理論、農(nóng)業(yè)文化、農(nóng)業(yè)法學(xué)、農(nóng)村社會(huì)問(wèn)題等學(xué)科領(lǐng)域的，加權(quán)重系數(shù)計(jì)分。導(dǎo)向性出版社為人民出版社、商務(wù)印書(shū)館、中國(guó)社會(huì)科學(xué)

4、出版社、社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社、中華書(shū)局、三聯(lián)書(shū)店、高等教育出版社、法律出版社、人民文學(xué)出版社、中國(guó)農(nóng)業(yè)出版社出版的成果等出版的成果加權(quán)重系數(shù)計(jì)分，其中，中國(guó)農(nóng)業(yè)出版社出版的成果僅限涉“農(nóng)”教材及學(xué)術(shù)成果。對(duì)下列幾種情況作一定減分：時(shí)按10元節(jié)計(jì)算，教學(xué)科研業(yè)績(jī)計(jì)分值不納入到超教學(xué)科研業(yè)績(jī)計(jì)算。超課時(shí)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！半p肩挑”人員按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、基本教學(xué)工作量定額減免（1）經(jīng)學(xué)校同意，在職進(jìn)修、訪學(xué)、掛職、實(shí)踐鍛煉、因病或產(chǎn)假等

5、人員，可按學(xué)校規(guī)定減免教學(xué)工作定額，減免定額按時(shí)間占全年工作時(shí)間進(jìn)行折算。（2）教師在職攻讀博士學(xué)位，第一年教學(xué)工作量全免，之后可減免一半的教學(xué)工作量定額，超期攻讀博士學(xué)位不再減免教學(xué)工作量定額。（3）新進(jìn)教師教學(xué)工作量第一年減免12，第二年減免13，第三年減免13，之后將不再減免。5、超教學(xué)科研業(yè)績(jī)津貼超教學(xué)科研業(yè)績(jī)津貼分配實(shí)行業(yè)績(jī)計(jì)分與分檔相結(jié)合的辦法。結(jié)合教學(xué)科研人員業(yè)績(jī)得分，將各職級(jí)教學(xué)科研人員分別設(shè)置為A、B、C三個(gè)檔次，每檔

6、比例為20%、60%、20%，每檔津貼的級(jí)差系數(shù)為1.1、1.0、0.9。若得分相同，按就高原則共同進(jìn)入高一檔。6、突出貢獻(xiàn)業(yè)績(jī)與津貼（1）國(guó)家社科基金科研項(xiàng)目，5000元項(xiàng)，教育部人文社科類項(xiàng)目，2500項(xiàng)，農(nóng)業(yè)部、司法部、民政部等部委公開(kāi)招標(biāo)研究類課題，2500項(xiàng)。（2）主編國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材，5000元部；主編省部級(jí)規(guī)劃教材，參編國(guó)家級(jí)教材（首席專家、統(tǒng)稿），2000元部；主編學(xué)校規(guī)劃的自編教材，1000元。（3）國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)，5

7、000元項(xiàng)；省級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)4000元，一等獎(jiǎng)，3000元項(xiàng)，二等獎(jiǎng)，2000元項(xiàng)，三等獎(jiǎng)，1000元項(xiàng)。（4）指導(dǎo)學(xué)生獲是國(guó)家級(jí)專業(yè)比賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)，5000元項(xiàng)；省級(jí)專業(yè)比賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎(jiǎng)，3000元項(xiàng)，二等獎(jiǎng)，2000元項(xiàng)，三等獎(jiǎng)，1000元項(xiàng)。（5）指導(dǎo)學(xué)生論文獲得省級(jí)優(yōu)秀論文，1000元篇。（6）省級(jí)教學(xué)比賽一等獎(jiǎng)，3000元項(xiàng)，二等獎(jiǎng)，2000元項(xiàng)，三等獎(jiǎng)，1000元項(xiàng)。（7）省級(jí)教學(xué)名師、教壇新秀、人才計(jì)劃、榮