湖南省工傷保險條例

1、湖南省工傷保險條例湖南省工傷保險條例湖南省實施《工傷保險條例》辦法湖南省人民政府令（第185號）《湖南省實施〈工傷保險條例〉辦法》已經(jīng)于2004年3月16日省人民政府第27次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自2004年6月1日起施行。省長周伯華二00四年四月一日第一章總則第一條根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例[1]》（以下簡稱《條例》）和有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本辦法。第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）依照《條

2、例》和本辦法的規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有依照《條例》和本辦法的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法，由設(shè)區(qū)的市和自治州人民政府規(guī)定，報省人民政府批準后施行。第三條用人單位應(yīng)當將參加工傷保險的職工名單、繳費金額和發(fā)生生產(chǎn)安全事故等情況在本單位內(nèi)定期公示。用人單位和職工應(yīng)當遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治

3、的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當采取措施使因工傷職工得到及時救治。第四條縣級以上人民政府勞動保障行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。勞動保障行政部門所屬的承辦工傷保險的機構(gòu)（以下稱經(jīng)辦機構(gòu)）具體承辦工傷保險事務(wù)。第二章工傷保險基金第五條工傷保險基金由下列各項構(gòu)成：（一）用人單位繳納的工傷保險費；（二）工傷保險基金的利息；（三）延遲繳納工傷保險費的滯納金；（四）依

4、法納入工傷保險基金的其他資金。第六條工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定繳費費率。統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率和安全衛(wèi)生狀況等情況，按照國家規(guī)定的工傷保險行業(yè)基準費率和浮動檔次，確定用人單位當年繳費費率。工傷保險行業(yè)基準費率和浮動檔次需要調(diào)整時，由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門會同用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合《條例》和本辦法規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由用人單位負擔。第

5、十四條申請人提出工傷認定申請時，應(yīng)當填報工傷認定申請表并附相關(guān)證據(jù)：（一）受傷害職工的身份證明；（二）用人單位未參加工傷保險的，提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照復印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明；（三）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（四）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；（五）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交人民法院判決書或者公安部門的證明或者其他證明；（六）在

6、上下班途中，受到機動車事故傷害的，提交公安交通管理等部門的證明；（七）因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或者其他證明；因發(fā)生事故下落不明，提出因工死亡申請的，提交人民法院宣告死亡的證明材料；（八）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救和死亡證明；（九）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明；（十）因戰(zhàn)、

7、因公負傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復員軍人，到用人單位后舊傷復發(fā)的，提交革命傷殘軍人證及縣級以上醫(yī)療機構(gòu)對舊傷復發(fā)的診斷證明。第十五條勞動保障行政部門收到申請人的工傷認定申請后，應(yīng)即時進行審核，申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當當場或者在7個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。申請人提供的材料完整，屬于工傷認定范圍的，勞動保障行政部門應(yīng)當受理。勞動保障行政部門受理或者不予受理，應(yīng)當書面告知申請人并說明理由。第十六條申請人提出工傷

8、認定申請，有下列情形之一的，勞動保障行政部門不予受理：（一）超過申請時效的；（二）不符合管轄權(quán)規(guī)定的；（三）屬于《條例》第六十三條規(guī)定情形的。第十七條勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)需要，可以勘察事故現(xiàn)場、走訪有關(guān)人員、查閱用人單位的事故記錄及有關(guān)資料，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。第十八條勞動保障行政部門應(yīng)當自受理工傷認