人力資源服務(wù)協(xié)議書

1、云南仕林人力資源管理有限公司1人力資源服務(wù)協(xié)議書甲方（用工單位）：（以下簡稱甲方）乙方（代招單位）：（以下簡稱乙方）為了促進(jìn)甲、乙雙方業(yè)務(wù)的順利開展，本著自愿、平等的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方代理甲方員工招聘服務(wù)事宜，根據(jù)中華人民共和國合同法及相關(guān)法律、法規(guī)，在互利合作的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議如下：一、服務(wù)內(nèi)容：乙方代理甲方員工招聘服務(wù)。二、甲方委托乙方招聘的用工條件及招聘方式：（一）員工崗位、人數(shù)和條件：1、中專生、技校生、大專院校生及有相

2、應(yīng)工作經(jīng)驗的人員。2、當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源。3、18—40周歲，持有身份證（特殊崗位需有專業(yè)資質(zhì)）4、甲方委托乙方招工人，工作崗位：男女不限；人員到達(dá)時間為年月日為止送完。（二）招聘方式：1、乙方以人事代理的方式進(jìn)行招聘，為方便乙方代理甲方進(jìn)行招聘，乙方需要時甲方應(yīng)提供代表其公司人員的相關(guān)信息資料給乙方。2、通過勞務(wù)服務(wù)的方式（社會工），聯(lián)系各地方院校及相關(guān)部門，由其事先進(jìn)行宣傳及召集，由乙方預(yù)定時間進(jìn)行面試篩選后再往甲方云南仕林人力資源管理有

3、限公司35、在代理期限內(nèi)，不得以甲方和甲方相關(guān)工作人員的名義向應(yīng)聘人員收取任何的費用，否則，經(jīng)查處屬實，甲方有權(quán)馬上終止代理協(xié)議，并追究乙方的責(zé)任，要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。6、在協(xié)議期限內(nèi)，按照甲方發(fā)布的通知及具體要求發(fā)布招募信息。未接到甲方需求通知前不得進(jìn)行招募活動，如發(fā)布虛假信息給社會造成不良影響，甲方有權(quán)馬上終止代理協(xié)議。7、不能將已在甲方工作的相關(guān)人員作為搜尋對象，否則，經(jīng)查處，甲方有權(quán)馬上終止代理協(xié)議，并追究乙方責(zé)任

4、。五、員工工作時間和待遇：1、工作時間：乙方代招員工實際到職人數(shù)和工時以甲方考勤為依據(jù)，具體工作時間按甲方生產(chǎn)實際需要而定。2、待遇說明：乙方代招員工待遇與甲方自招員工待遇一樣，根據(jù)甲方薪酬制度執(zhí)行。六、服務(wù)費用及付款條件：1、服務(wù)費用：乙方代招員工在甲方工作滿三個月，由甲方支付乙方代理費元人。付款方式：按三個月分月支付；代招人員工作滿第一個月后支付代理費元人工作滿第二個月支付代理費元人，工作滿第三個月支付代理費元人。2、離職員工的當(dāng)月