董事長總經(jīng)理職責(zé)

1、董事長崗位職責(zé)董事長崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針的決策。二、定期召開董事會辦公會議；定期聽取中高級管理人員的工作匯報(bào)并對他們的工作進(jìn)行監(jiān)督。三、監(jiān)督總體規(guī)劃的實(shí)施、重大工程的進(jìn)度和年度計(jì)劃的落實(shí)。四、確定提名、任命總經(jīng)理、副總經(jīng)理、顧問人選。五、確定公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和中層管理人員的使用。六、確定中、高層管理人員的薪酬、待遇。七、調(diào)配、籌集公司資金和資本運(yùn)作。八、審批簽發(fā)公司重要文件、報(bào)表，審閱公司年報(bào)和重要報(bào)表。九、

2、處理公司重大公共關(guān)系事務(wù)和重大突發(fā)事件。十、處理由董事會授權(quán)的其它事項(xiàng)?？偨?jīng)理崗位職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長和董事會的各項(xiàng)決議，依法組織領(lǐng)導(dǎo)公司的各項(xiàng)經(jīng)營活動。二、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的總體規(guī)劃、經(jīng)營方針和重大事項(xiàng)。三、根據(jù)董事長下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃。四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，建立良好的溝通渠道，樹立良好的公司形象，營造良好的工作氛圍。五、主持、制定和推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀及員工行