中國(guó)電信深圳分公司安全文化建設(shè)研究.pdf

1、企業(yè)安全文化是企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)所創(chuàng)造的安全觀念、安全制度、安全行為和安全物態(tài)的總和，它隨著人們對(duì)生命價(jià)值的重視而發(fā)展，是企業(yè)安全管理的靈魂，是建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的基礎(chǔ)和保障，本文借鑒安全管理以及安全文化的研究成果，目的是構(gòu)建深圳電信的安全文化體系，提升全員的安全素質(zhì)，將先進(jìn)的安全文化和安全管理融為一體，實(shí)現(xiàn)人員的自我安全的需要。
　　本文首先通過對(duì)安全管理理論以及安全文化理論研究的基礎(chǔ)上，分析電信行業(yè)安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，提出了電信安全文

2、化的概念。然后，通過swot分析法、問卷調(diào)查法、統(tǒng)計(jì)分析法等方法，對(duì)深圳電信安全文化現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，提出了在安全觀念文化、安全制度文化、安全行為文化、安全物質(zhì)文化四個(gè)層面上存在的問題。在此基礎(chǔ)上，提出深圳電信安全文化建設(shè)的思路以及安全文化建設(shè)的具體建設(shè)內(nèi)容和實(shí)施的步驟，建設(shè)內(nèi)容包括了安全觀念文化建設(shè)、安全制度文化建設(shè)、安全行為文化建設(shè)、安全物質(zhì)文化建設(shè)。最后，提出安全文化建設(shè)的保障措施，包括領(lǐng)導(dǎo)支持、組織保證、安全信息傳播、安全文化建設(shè)