2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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1、職場(chǎng)僵尸泛濫:?jiǎn)T工真的需要幸福感嗎職場(chǎng)僵尸泛濫:?jiǎn)T工真的需要幸福感嗎職場(chǎng)僵尸泛濫:?jiǎn)T工真的需要幸福感嗎公司已經(jīng)被僵尸攻陷了!根據(jù)HR的反映,許久前公司就意識(shí)到大批員工負(fù)能量太強(qiáng),“幸福感“嚴(yán)重不足。鑒于僵尸員工實(shí)在太多,企業(yè)于是增加了不少提升員工幸福感的福利政策。剛開始員工還表現(xiàn)出了較為積極的工作態(tài)度,可后來卻出現(xiàn)了更不利的情況員工變“懶“了,而且負(fù)能量有增無減。知道的一件事是,讓員工快樂的唯一途徑,是給他們一個(gè)與自己長(zhǎng)處相匹配的崗位,

2、而老板的任務(wù)是讓他們知道自己在干什么。換句話說,員工的懶惰是企業(yè)培養(yǎng)出來的。個(gè)人成長(zhǎng):想知道員工有多大的歸屬感。員工正在不停提高自己的技能以獲得更大的工作能力,同時(shí)相信公司能給予他們更大的發(fā)展。推薦:想知道員工對(duì)公司有多大的認(rèn)同感?員工愿意把公司介紹給朋友或家人,并且推薦他們與公司合作或成為公司的一員。反饋:?jiǎn)T工對(duì)自己工作、公司政策等問題反饋的質(zhì)量和頻率,直接反應(yīng)了其對(duì)公司的歸屬感。(員工抱怨的內(nèi)容能很好地反映其對(duì)公司的重視程度)同事間

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