機關(guān)事業(yè)單位工資審批流程圖

1、公務員考核流程圖公務員考核流程圖發(fā)考核通知根據(jù)《公務員考核規(guī)定（試行）》，制定考核方案，發(fā)布年度考核通知。承辦科室：公務員科考核單位成立組織各單位根據(jù)考核方案成立考核委員會或考核小組，發(fā)布考核通知。承辦單位：各考核單位個人總結(jié)被考核人按照職位職責和有關(guān)要求進行總結(jié)，填寫年度考核表，并在一定范圍內(nèi)述職。承辦單位：各考核單位確定考核等次考核委員會根據(jù)考核人員平時表現(xiàn)及群眾意見給出考核意見。承辦單位：各考核單位公示考核初步結(jié)果以書面形式通知本

2、人，公務員對考核結(jié)果如有異議，可在十日內(nèi)申請復核，考核委員會或考核小組在十日內(nèi)提出復核意見，經(jīng)部門負責人批準后以書面形式通知本人。承辦單位：各考核單位報送審核結(jié)果各單位考核結(jié)束后，將考核工作結(jié)果報送人社局公務員科，公務員科匯總考核結(jié)果報送市公務員局。承辦科室：公務員科業(yè)務咨詢電話：62682261內(nèi)部監(jiān)督電話：62682256外部監(jiān)督電話：62682257公務員考核流程圖公務員考核流程圖發(fā)考核通知根據(jù)《公務員考核規(guī)定（試行）》，制定考核

3、方案，發(fā)布年度考核通知。承辦科室：公務員科考核單位成立組織各單位根據(jù)考核方案成立考核委員會或考核小組，發(fā)布考核通知。承辦單位：各考核單位個人總結(jié)被考核人按照職位職責和有關(guān)要求進行總結(jié)，填寫年度考核表，并在一定范圍內(nèi)述職。承辦單位：各考核單位確定考核等次考核委員會根據(jù)考核人員平時表現(xiàn)及群眾意見給出考核意見。承辦單位：各考核單位公示考核初步結(jié)果以書面形式通知本人，公務員對考核結(jié)果如有異議，可在十日內(nèi)申請復核，考核委員會或考核小組在十日內(nèi)提出