社團(tuán)部門規(guī)章制度

1、社團(tuán)部規(guī)章制度一、總則社團(tuán)部成員以學(xué)生會(huì)總章程為工作指導(dǎo)。本制度如與學(xué)生會(huì)總章程有沖突，以總章程為準(zhǔn)。二、主要工作社團(tuán)部全面展開學(xué)生社團(tuán)日常工作管理與活動(dòng)，具體工作職能為以下幾個(gè)方面：1遵循和貫徹黨的教育方針，促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展，繁榮學(xué)院文化氛圍。2.對(duì)院內(nèi)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行日?；顒?dòng)管理、扶持及監(jiān)督，協(xié)調(diào)好各社團(tuán)之間的關(guān)系。3組織開展豐富多彩、健康有益的社團(tuán)活動(dòng)月，服務(wù)和凝聚學(xué)生社團(tuán)。4全面負(fù)責(zé)每年度社團(tuán)的考核工作，協(xié)助院團(tuán)委對(duì)學(xué)生社團(tuán)及

2、個(gè)人進(jìn)行評(píng)比和表彰。三、成員素質(zhì)要求1有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，善于處理各方關(guān)系。2交際能力強(qiáng)，有良好的大局觀，性格積極開朗，遇事樂觀向上。3有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有一定的文件資料整理和反饋的能力。4具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、踏實(shí)穩(wěn)重的品質(zhì)、對(duì)待學(xué)習(xí)和工作樂觀積極。5具備創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識(shí)。四、組織人事制度1社團(tuán)部成員職責(zé)分配制度（1）部長(zhǎng)：根據(jù)學(xué)院院需要，結(jié)合社團(tuán)部特點(diǎn)，合理安排本部活動(dòng)，優(yōu)化配置人員并對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)。（2）副部長(zhǎng)：協(xié)

3、助部長(zhǎng)，及時(shí)總結(jié)部?jī)?nèi)工作，并做好與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作。2.正副部長(zhǎng)選拔制度每年由學(xué)生會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。3.成員選拔制度成員選拔制度：由部長(zhǎng)副部長(zhǎng)根據(jù)社團(tuán)部的工作性質(zhì)進(jìn)行公開選拔，成員試用期為一個(gè)月，試用期后可根據(jù)具體情況作相應(yīng)調(diào)整。4.成員評(píng)優(yōu)制度：（1）成員具有較強(qiáng)的工作能力、端正的工作態(tài)度、吃苦耐勞的工作精神、較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神，時(shí)刻注意維護(hù)學(xué)院學(xué)生會(huì)社團(tuán)部的良好形象。（2）成員積極參加院部活動(dòng)，工作成績(jī)突出。（3）成

4、員期末綜合測(cè)評(píng)成績(jī)居全班前50%。5.成員辭退制度本部部員提前退出，須首先向部長(zhǎng)提出申請(qǐng)，說明理由，部長(zhǎng)批準(zhǔn)后再主席團(tuán)提出申請(qǐng)，批準(zhǔn)后方可推出。五、會(huì)議考勤制度1、會(huì)議制度（1）每周至少安排1次會(huì)議，由部長(zhǎng)安排下一階段工作，副部長(zhǎng)作階段性工作總結(jié)，成員可對(duì)工作情況發(fā)表意見、提出建議。（2）會(huì)議需專人做好會(huì)議記錄整理與存檔工作。全體會(huì)議我部成員須準(zhǔn)時(shí)參加，無故不得缺勤，有特殊情況者應(yīng)提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假。（3）會(huì)議期間全體成員需遵守會(huì)議紀(jì)律，不

5、得吵鬧喧嘩。2、值班制度12各協(xié)會(huì)每月要交一份月總結(jié)，交電子稿。篇三：學(xué)生社團(tuán)管理規(guī)章制度學(xué)生社團(tuán)管理規(guī)章制度北京聯(lián)合大學(xué)旅游學(xué)院——輪滑社第一章總則輪滑社是由學(xué)校內(nèi)對(duì)輪滑運(yùn)動(dòng)具有興趣的在籍學(xué)生本著自愿加入的原則組成的一個(gè)學(xué)生社團(tuán)，堅(jiān)持全心全意為師生服務(wù)的宗旨，不計(jì)個(gè)人回報(bào)。社團(tuán)的所有活動(dòng)都是免費(fèi)的，面對(duì)全體同學(xué)，堅(jiān)持非盈利的原則。我社以“保證社員安全為前提下，展開活動(dòng)”①鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)②豐富大學(xué)的業(yè)余生活，增加人際交往③培養(yǎng)個(gè)人興

6、趣，提升輪滑專業(yè)技能”為宗旨第一條：為加強(qiáng)輪滑社的組織管理工作，特制定本章程。第二條：輪滑社是在北京聯(lián)合大學(xué)旅游學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生組織。第三條：輪滑社以健身娛樂為目的，旨在推動(dòng)輪滑運(yùn)動(dòng)作為一種體育方式的魅力。同時(shí)，倡導(dǎo)一種優(yōu)秀人才需要健康體魄和良好的學(xué)習(xí)能力的正確觀念。并以此為導(dǎo)向，向會(huì)員傳遞一種積極向上的生活態(tài)度，幫助大家以一種健康的心態(tài)來面對(duì)繁忙的生活和學(xué)習(xí)。身體健康和心理健康是我們追求的兩大目標(biāo)。第二章組織結(jié)構(gòu)第四條：社長(zhǎng)——是

7、社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織和安排協(xié)會(huì)的日常工作和活動(dòng)。每學(xué)年注冊(cè)費(fèi)用20元。副社長(zhǎng)——協(xié)助社長(zhǎng)更好的進(jìn)行社團(tuán)活動(dòng)的展開。每學(xué)年注冊(cè)費(fèi)用20元。實(shí)習(xí)副社——新學(xué)期伊始，擇優(yōu)選取一到兩名新社員參與社團(tuán)管理，促進(jìn)社員之間的良好溝通與活動(dòng)開展。每學(xué)年注冊(cè)費(fèi)用15元。1.公正執(zhí)行本協(xié)會(huì)的章程和工作條例。2.協(xié)調(diào)并規(guī)范各部門的工作3.規(guī)范財(cái)務(wù)管理。4.建立協(xié)會(huì)檔案（各項(xiàng)決策、會(huì)員檔案、會(huì)議紀(jì)錄、活動(dòng)總結(jié)）。5.加強(qiáng)會(huì)員間的聯(lián)系和技術(shù)交流。第五條：技術(shù)安

8、全部——技術(shù)安全部是協(xié)會(huì)的中堅(jiān)力量，由會(huì)內(nèi)具有一定帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)過關(guān)、安全意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)的會(huì)員組成。具體權(quán)責(zé)如下：1.外出活動(dòng)中，技術(shù)路段的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。2.對(duì)違紀(jì)隊(duì)員批評(píng)教育的權(quán)利。3.提供對(duì)會(huì)員最基本的安全培訓(xùn)；4.積極參加協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)，協(xié)助會(huì)長(zhǎng)并監(jiān)督會(huì)員安全。5.服從活動(dòng)組織者指揮（技術(shù)路段除外）第六條：社團(tuán)骨干——是社團(tuán)活動(dòng)的中心力量，由活動(dòng)出勤率決定。第三章協(xié)會(huì)安全守則第七條：輪滑運(yùn)動(dòng)是一項(xiàng)有益身心健康的活動(dòng)，但是輪滑運(yùn)動(dòng)又是