國(guó)外市場(chǎng)結(jié)構(gòu)發(fā)展比較研究

1、國(guó)外市場(chǎng)結(jié)構(gòu)發(fā)展比較研究國(guó)外市場(chǎng)結(jié)構(gòu)發(fā)展比較研究國(guó)外市場(chǎng)結(jié)構(gòu)發(fā)展比較研究國(guó)外市場(chǎng)結(jié)構(gòu)發(fā)展比較研究廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)系何為民《財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì)》一、國(guó)外市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程與市場(chǎng)結(jié)構(gòu)變化從各國(guó)產(chǎn)業(yè)集中的發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)成熟以及市場(chǎng)秩序的建立關(guān)系看，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是伴隨著產(chǎn)業(yè)集中達(dá)到壟斷、寡頭壟斷、壟斷競(jìng)爭(zhēng)而走向成熟的。原子型市場(chǎng)的自由競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不穩(wěn)態(tài)，競(jìng)爭(zhēng)法則必然導(dǎo)致壟斷集中。1美國(guó)產(chǎn)業(yè)集中與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。早期美國(guó)制造業(yè)很少存在潛在的規(guī)模經(jīng)濟(jì)。美國(guó)南北戰(zhàn)爭(zhēng)

2、前后出現(xiàn)了生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大的趨勢(shì)。成批分配和成批生產(chǎn)兩個(gè)力量從根本上改變了工業(yè)結(jié)構(gòu)和南北戰(zhàn)爭(zhēng)后公司的性質(zhì)；現(xiàn)代通訊和現(xiàn)代運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展提高了市場(chǎng)協(xié)調(diào)性。這些因素在擴(kuò)大了市場(chǎng)的同時(shí)也提高了公司最佳規(guī)模的限度。19世紀(jì)末20世紀(jì)初美國(guó)制造業(yè)開始了第一次兼并集中浪潮，美國(guó)生產(chǎn)達(dá)到了高度集中，托拉斯成為美國(guó)經(jīng)濟(jì)生活的基礎(chǔ)。20世紀(jì)20年代主要資本主義國(guó)家第二次合并兼并浪潮把西方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整推向了新高度。第一次兼并浪潮中出現(xiàn)的壟斷局面開始改變，“在早期，

3、主要廠商所兼并的份額幾乎都超出50％；而以后，基本上從未達(dá)到過這一高度。利益。日本政府進(jìn)一步制定一系列促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集中的政策調(diào)整市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。1963年通產(chǎn)省產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)查會(huì)提出“新產(chǎn)業(yè)體制論”，指出必須進(jìn)行產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)方面的大規(guī)模調(diào)整，重點(diǎn)是企業(yè)合并與改組，實(shí)現(xiàn)集中化和建立規(guī)模經(jīng)濟(jì)體制。調(diào)整的手段是政府的強(qiáng)力產(chǎn)業(yè)政策干預(yù)。在此基礎(chǔ)上日本政府提出了以集中優(yōu)先為基本特征的日本產(chǎn)業(yè)組織的全面實(shí)施宣言——“特振法”草案。在20世紀(jì)60年代中后期，以大型

4、化、集中化為特征的企業(yè)合并形成了一個(gè)高潮。政府主導(dǎo)強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)誘導(dǎo)手段進(jìn)行合并與改組；實(shí)行“體制金融”措施，對(duì)企業(yè)合并和建立規(guī)模經(jīng)濟(jì)體給予重點(diǎn)貸款支持；通過單項(xiàng)立法推動(dòng)合并與改組；通過制定規(guī)模起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)工業(yè)的大型化、集中化；政府直接在背后協(xié)調(diào)重要產(chǎn)業(yè)的重大合并與改組。通過一系列調(diào)整，日本產(chǎn)業(yè)集中狀況進(jìn)入相對(duì)穩(wěn)定的壟斷競(jìng)爭(zhēng)格局，使日本成為世界經(jīng)濟(jì)大國(guó)。3韓國(guó)產(chǎn)業(yè)集中的過程。戰(zhàn)后韓國(guó)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展恢復(fù)時(shí)期并沒有注意到產(chǎn)業(yè)組織的政策。但是，在