學(xué)校班主任工作量化考核辦法

1、學(xué)校班主任工作量化考核辦法(試行)為了進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育，加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，明確班級(jí)管理職責(zé)，完善班主任考核制度，引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì) 機(jī)制，實(shí)行科學(xué)化、規(guī)范法、制度化管理，并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)等提供依據(jù)，特制定本辦法。一、考核內(nèi)容：1、值周(5 0 分)值周人員根據(jù)檢查情況，依據(jù)值周評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)給各班賦分，每周一晨會(huì)公布結(jié)果，并將檢查結(jié)果報(bào)告交給團(tuán)委備案，期末值周均分的 5 0％計(jì)入班主任量化考核中。2、出勤(1 5 分)(1)按時(shí)參加班主任

2、工作座談會(huì)及其它大型集會(huì)，做好記錄，并及時(shí)將會(huì)議精神傳達(dá)下去。本項(xiàng)滿(mǎn)分為 3 分，每遲到或早退一次扣 0.5 分，無(wú)故不到一次扣 1 分，扣完為止。(2)早、午、晚自習(xí)及就寢檢查到位，兩操跟班到位。早、午、晚自習(xí)及就寢檢查情況，依據(jù)學(xué)生調(diào)查問(wèn)卷考查。兩操跟班由團(tuán)委依據(jù)“值周日志”提供。本項(xiàng)滿(mǎn)分 7分。無(wú)故不到一次扣 O．5 分，(請(qǐng)假除外)，檢查不到位扣1—3 分?？弁隇橹?。(3)班主任跟班組織好每周一次班會(huì)和每學(xué)期 4—5 次主題班會(huì)

3、活動(dòng)，并做好記錄。本項(xiàng)滿(mǎn)分為 5 分，每缺一次二、加減分項(xiàng)目。1、加分項(xiàng)目：(1)學(xué)校組織的各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)獲團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)分別加 3、2、1 分，班內(nèi)學(xué)生獲個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)的每人次分別加 2、1、0．5 分。(2)值周被評(píng)為文明宿舍每次加 0.5 分。(3)班內(nèi)學(xué)生有重大好人好事表現(xiàn)者每人每件加 0.5分。(4)班級(jí)學(xué)生人數(shù)(開(kāi)學(xué)初為準(zhǔn))與班平均人數(shù)對(duì)比，每超 1 人加 0.5 分。(5)班內(nèi)學(xué)生參加校級(jí)以上各種競(jìng)賽或制作比賽獲一、