論職務(wù)侵占罪主體范圍.pdf

1、《刑法》規(guī)定了職務(wù)侵占罪的主體，但立法和司法解釋只按照通常意義給主體下了定義。實踐中，停留在特殊但相對持續(xù)階段的公司、企業(yè)，如因未進(jìn)行工商注冊但以公司、企業(yè)或者其他單位名義進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營活動的經(jīng)濟(jì)組織，家族企業(yè)中的家族成員侵占本企業(yè)資產(chǎn)，公務(wù)行為與職務(wù)行為等等問題并沒有作出權(quán)威的解釋。筆者在基層法院工作過程中，遇到上述類型案件，因?qū)υ撟镏黧w范圍沒有準(zhǔn)確劃分、描述、解釋，因此在辦理案件過程中常常在定罪量刑反面感到難以把握，造成辦案人困惑，

2、直接影響案件質(zhì)量及司法公信力。筆者擬結(jié)合審判工作實際，就職務(wù)侵占罪犯罪構(gòu)成的主體范圍、界限、認(rèn)定等問題予以探討，對于應(yīng)否限定該罪主體供職“單位”性質(zhì)的問題進(jìn)行探討，以期對司法實務(wù)有所裨益。在為解決職務(wù)侵占罪在當(dāng)前立法層面、司法解釋層面空白、欠缺的情況下，筆者不敢奢望能通過微言解決該罪的部分問題，但希望能通過正確解讀、貫徹立法精神，達(dá)到在司法實踐中更加公正處理該類型案件目的，使法律界同仁面對該類案件時能不必陷入困惑，更期望在刑法修正上能更