企業(yè)信息化績效評價研究.pdf

1、以計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)為核心的現(xiàn)代信息技術(shù)高速發(fā)展和應(yīng)用，為廣大企業(yè)提供了新的經(jīng)營方式和活動空間，企業(yè)要提高其競爭力，必須提高其信息化水平。伴隨全球信息化的浪潮，我國企業(yè)信息化進(jìn)程得到不斷的深化和發(fā)展，但是，如何對企業(yè)信息化成果進(jìn)行客觀公正的評價是一直以來困擾企業(yè)的一大難題。因此，本文將探討如何對企業(yè)信息化績效進(jìn)行綜合全面的評價。
　　 本文首先闡述了研究的背景、意義和創(chuàng)新之處以及主要內(nèi)容和思路框架。然后在企業(yè)信息化及績效評價理論研究的

2、基礎(chǔ)上，以制造業(yè)為例建立企業(yè)績效評價指標(biāo)體系，并驗(yàn)證了企業(yè)信息化對企業(yè)績效的貢獻(xiàn)率，進(jìn)而引出企業(yè)信息化績效評價指標(biāo)體系，通過對企業(yè)信息化績效評價方法的研究，選擇使用層次分析法來確定各績效指標(biāo)的權(quán)重，用模糊綜合評價法來對企業(yè)信息化績效進(jìn)行綜合評價。最后，本文將構(gòu)建的企業(yè)信息化績效評價指標(biāo)體系和評價模型運(yùn)用到企業(yè)中去，多層次多角度的評價了該企業(yè)信息化績效的具體情況，從而證實(shí)方法和指標(biāo)體系在實(shí)際應(yīng)用中的可行性。
　　 本文詳細(xì)的探討了