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文檔簡介
1、企業(yè)具有生命周期，在生命周期每一個階段都會表現(xiàn)出不同的特征和行為方式。企業(yè)文化是企業(yè)管理新模式，要求企業(yè)在生命周期不同階段，建立與之相匹配的企業(yè)文化類型。本文以我國民營企業(yè)為研究對象，以企業(yè)生命周期理論和企業(yè)文化基本理論為基礎(chǔ)，探討民營企業(yè)文化內(nèi)涵及民營企業(yè)生命周期的劃分，分析企業(yè)文化與企業(yè)生命周期之間的交互作用。在此基礎(chǔ)上，提出基于企業(yè)生命周期的民營企業(yè)文化建設(shè)方法。 研究主要有以下成果：第一，分析了民營企業(yè)文化的研究成果，改
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