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文檔簡介
1、20世紀(jì)以來,隨著企業(yè)對社會發(fā)展和人類生活影響能力的增強,要求企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的呼聲不斷高漲。提高企業(yè)履行社會責(zé)任的主動性和積極性,構(gòu)建企業(yè)發(fā)展與社會發(fā)展的和諧關(guān)系成為目前社會各界關(guān)注的焦點問題。 企業(yè)作為一個營利性的社會經(jīng)濟(jì)組織,來自于市場的經(jīng)濟(jì)刺激無疑是其承擔(dān)社會責(zé)任的內(nèi)在動因。而作為市場主體的消費者的選擇則成為促使企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任最有力的激勵因素。企業(yè)社會責(zé)任行為作用于消費者,通過消費者對企業(yè)形象的聯(lián)想而影響消費者的購買決
2、策,并最終影響企業(yè)的財務(wù)績效。但是并非企業(yè)提供的所有社會責(zé)任活動都能影響消費者的決策。有研究證實,企業(yè)的某些社會責(zé)任活動甚至有可能激起消費者的反感。因此,了解消費者對企業(yè)社會責(zé)任的認(rèn)識和需要,以及企業(yè)提供的符合消費者需要的社會責(zé)任活動與企業(yè)財務(wù)績效的關(guān)聯(lián)性,對于企業(yè)處理社會責(zé)任與自身發(fā)展的關(guān)系,對于政府建立企業(yè)社會責(zé)任激勵機(jī)制,提高企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的積極性和主動性具有重要意義。 本文在梳理企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)理論研究的基礎(chǔ)上,從理論
3、上分析了企業(yè)社會責(zé)任行為經(jīng)由消費者行為而作用于企業(yè)財務(wù)績效的觀點,并嘗試通過三個前后相繼的實證研究加以驗證。 本文首先回顧了企業(yè)本質(zhì)的變遷和企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展歷程,認(rèn)為企業(yè)作為一個營利性的社會經(jīng)濟(jì)組織,是社會有機(jī)體的一個不可分割的部分,是各種利益相關(guān)者利益的集合體。企業(yè)社會責(zé)任是一個歷史的范疇,從本質(zhì)上說它既是社會對企業(yè)的道義要求,也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略工具,是企業(yè)的社會性與經(jīng)濟(jì)性的動態(tài)的整合,是企業(yè)對其利益相關(guān)者所承擔(dān)的法律
4、責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、倫理道德責(zé)任、慈善責(zé)任的綜合。接著本文通過理論分析提出了在企業(yè)的眾多利益相關(guān)者中,消費者是提高企業(yè)社會責(zé)任水平的主要的推動力量,對企業(yè)的生存和發(fā)展具有決定性的作用。企業(yè)社會責(zé)任行為通過各種媒介進(jìn)入消費者的視野,將與消費者對企業(yè)社會責(zé)任的認(rèn)知與需求一起,在消費者心中形成對企業(yè)的整體形象或者產(chǎn)品和服務(wù)的一種聯(lián)想,并影響消費者行為,而這種影響可能在一定程度上提升企業(yè)的財務(wù)績效。這一觀點成為后續(xù)的實證分析的理論基礎(chǔ)。這是第1-2
5、章的內(nèi)容。 本文第3章廣泛地調(diào)查和分析了中國目前消費者對企業(yè)社會責(zé)任的認(rèn)知與需求。通過對消費者的訪談和消費者代表的分組討論,了解了消費者對企業(yè)社會責(zé)任的認(rèn)識和要求,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)造了消費者企業(yè)社會需求調(diào)查問卷,對1000名年齡在25,,70歲之間、受過高中以上教育的、家庭年收入在3萬元以上的消費者樣本進(jìn)行了問卷調(diào)查。研究顯示:回答者認(rèn)為在企業(yè)的法律責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、倫理道德責(zé)任和慈善責(zé)任中,法律責(zé)任最重要、經(jīng)濟(jì)責(zé)任次之,慈善責(zé)任最
6、不重要。就具體的社會責(zé)任行為而言,回答者認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該對消費者、員工、社會整體、股東等利益相關(guān)者承擔(dān)26項社會責(zé)任,其中直接與消費者利益相關(guān)的行為被回答者排在了最重要的位置。這說明消費者是從自我利益出發(fā)來評價企業(yè)社會責(zé)任行為的重要性的。除了自身利益之外,消費者也關(guān)心員工和股東的利益以及企業(yè)遵守社會規(guī)則的情況,而對于有關(guān)社會整體利益的社會責(zé)任項目如納稅、解決就業(yè)、慈善捐贈等關(guān)心較少。 第4章以消費者企業(yè)社會責(zé)任需求作為評價指標(biāo),結(jié)合
7、內(nèi)容分析方法構(gòu)建了企業(yè)社會責(zé)任供給(包括企業(yè)社會責(zé)任承諾和實際供給)的評價模型,并分別對滬深股市部分上市企業(yè)進(jìn)行了實證分析。分析表明:中國企業(yè)的社會責(zé)任供給結(jié)構(gòu)基本符合當(dāng)前消費者的社會責(zé)任需求。一般而言,企業(yè)的規(guī)模越大,資本勢力越雄厚,越遵守社會規(guī)則,提供的企業(yè)社會責(zé)任供給也越多。不同行業(yè)的企業(yè)如電器企業(yè)與房地產(chǎn)企業(yè)的社會責(zé)任有效供給內(nèi)容和程度略有一些差別。 第5章以企業(yè)社會責(zé)任的供給分析為基礎(chǔ),通過實證探討了樣本企業(yè)符合消費者
8、需求的社會責(zé)任供給與企業(yè)成長性財務(wù)績效的關(guān)聯(lián)性。從實證研究的結(jié)果來看:企業(yè)社會責(zé)任供給總量(包括企業(yè)社會責(zé)任承諾和實際行為)與企業(yè)的成長性財務(wù)績效的關(guān)聯(lián)性不顯著。企業(yè)社會責(zé)任承諾與企業(yè)的大部分成長性財務(wù)績效呈負(fù)的關(guān)聯(lián)性,而企業(yè)社會責(zé)任實際供給與企業(yè)的大部分成長性財務(wù)指標(biāo)則有一定的正關(guān)聯(lián)性。這說明消費者可能更看重企業(yè)實際行動,而對企業(yè)的承諾持懷疑甚至否定的態(tài)度。企業(yè)實際的社會責(zé)任供給與企業(yè)當(dāng)年的成長性財務(wù)指標(biāo)有一些負(fù)相關(guān)性,而與企業(yè)次年的
9、財務(wù)績效的有較多的正相關(guān)性。特別是企業(yè)對消費者的社會責(zé)任實際供給與企業(yè)3——6個月內(nèi)的多項成長性財務(wù)指標(biāo)有顯著正關(guān)聯(lián)性,不過,關(guān)聯(lián)強度隨時間而減弱,而企業(yè)對股東以及對社會整體的社會責(zé)任行為與企業(yè)的成長性財務(wù)績效呈現(xiàn)微弱的正相關(guān)性。這說明企業(yè)社會責(zé)任供給對企業(yè)財務(wù)績效的影響有一定的時滯,消費者不僅關(guān)注自我利益,同時也關(guān)注其他利益相關(guān)者利益。 本文的實證研究結(jié)果表明,企業(yè)的社會責(zé)任行為雖不能顯著的促進(jìn)企業(yè)的財務(wù)績效,但是從總體上看,
10、對企業(yè)的發(fā)展具有一定的積極影響。也就是說企業(yè)社會責(zé)任行為可能影響消費者行為,從而對企業(yè)的財務(wù)指標(biāo)產(chǎn)生一定程度的積極影響,企業(yè)社會責(zé)任成本可以部分從市場得到補償。這在一定程度上證實了第一、二章的理論假設(shè)。 但是,上述研究同時顯示,企業(yè)對員工的社會責(zé)任承諾和實際供給都與企業(yè)的成長性財務(wù)指標(biāo)呈負(fù)相關(guān)性,個別指標(biāo)甚至呈現(xiàn)顯著的負(fù)相關(guān)性。這說明企業(yè)社會責(zé)任行為并不能完全由市場調(diào)節(jié),企業(yè)社會責(zé)任成本也不能完全得到市場的補償。因此,第六章我們
11、繼續(xù)探討了企業(yè)社會責(zé)任成本的補償途徑、企業(yè)社會責(zé)任的社會激勵問題以及企業(yè)社會責(zé)任的戰(zhàn)略選擇問題。為了激發(fā)企業(yè)持續(xù)的社會責(zé)任行為,社會責(zé)任成本除了市場補償之外,還需要通過內(nèi)部補償(提高通過社會責(zé)任活動提高員工的生產(chǎn)效率),社會補償(通過政府的公共政策和社會其他利益集團(tuán)的支持),以及機(jī)會補償(通過社會責(zé)任活動創(chuàng)造新的發(fā)展機(jī)會)的共同作用。其中,通過消費者行為實現(xiàn)的市場補償最能激發(fā)企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的積極性。因此,通過有意識的引導(dǎo)消費者的社會責(zé)
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