2017年中學(xué)績(jī)效工資實(shí)施方案

1、20172017年中學(xué)年中學(xué)績(jī)效工資實(shí)施方案績(jī)效工資實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想根據(jù)省、市相關(guān)的指導(dǎo)性方案進(jìn)一步推進(jìn)分配制度改革調(diào)動(dòng)教職工的積極性建立科學(xué)規(guī)范的收入分配機(jī)制充分發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)導(dǎo)向作用真正做到干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣激勵(lì)廣大教職工愛(ài)崗敬業(yè)扎實(shí)工作開(kāi)拓進(jìn)取積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)努力推進(jìn)我校教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。二、實(shí)施原則1、多勞多得按勞取酬的原則。2、優(yōu)勞優(yōu)酬注重績(jī)效的原則。3、凸顯崗位傾斜一

2、線(xiàn)的原則。4、崗變薪變能高能低的原則。5、公平、公正、公開(kāi)的原則。三、實(shí)施辦法一）基礎(chǔ)性績(jī)效工資占績(jī)效工資總量的70%每年按12個(gè)月發(fā)放1、基本津貼高級(jí)600元月中級(jí)520元月助理級(jí)中學(xué)二級(jí)440元月員級(jí)及以下360元月2、崗位津貼每年按10個(gè)月發(fā)放1）職務(wù)補(bǔ)貼正校級(jí)330元月副校級(jí)310元月未兼課人員另加60元退居二線(xiàn)的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正職310元月副職290元月校長(zhǎng)、書(shū)記3節(jié)副校長(zhǎng)、副書(shū)記4節(jié)中層正職5節(jié)中層副職6節(jié)中層干部語(yǔ)、數(shù)、外上一個(gè)

3、班為滿(mǎn)工作量。科任老師周工作量語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)每人兩個(gè)班物理(初中、高一、高三、高二理科)、化學(xué)(初中、高一、高三、高二理科)、政治(初二、初三、高一、高二與高三文科)、歷史初二、初三、高一、高二與高三文科、生物(高二、高三理科)、地理高一、高二與高三文科每人10節(jié)物理高二文科、化學(xué)高二文科、歷史初一、政治初一、高二與高三理科地理初一、初二、初三如中考宣布為考試科目則10節(jié)算滿(mǎn)工作量、生物初一、初二、初三如中考宣布為考試科目則10節(jié)算滿(mǎn)

4、工作量體育每人12節(jié)初三如中考宣布為考試科目則10節(jié)算滿(mǎn)工作量微機(jī)、音樂(lè)、美術(shù)、心理咨詢(xún)等每人14節(jié)。2）津貼標(biāo)準(zhǔn)“科任老師周工作量”中的第1、2條中所列課程高級(jí)和中級(jí)職稱(chēng)的每課時(shí)7元初級(jí)職稱(chēng)的每課時(shí)6.5元無(wú)職稱(chēng)的每課時(shí)6.0元教案每課時(shí)3元?！翱迫卫蠋熤芄ぷ髁俊敝械牡?條中所列課程高級(jí)和中級(jí)職稱(chēng)的每課時(shí)6元初級(jí)職稱(chēng)的每課時(shí)5.5元無(wú)職稱(chēng)的每課時(shí)5.0元教案每課時(shí)2.8元?！翱迫卫蠋熤芄ぷ髁俊敝械牡?條中所列課程高級(jí)和中級(jí)職稱(chēng)的每課時(shí)