系統(tǒng)功能語法及其在話語分析中的應(yīng)用.pdf

1、系統(tǒng)功能語法是20世紀(jì)50年代末期由英國的語言學(xué)家韓禮德創(chuàng)立的。作為語言學(xué)史上最具影響力的語言學(xué)說之一,它一直被廣泛應(yīng)用于各類語篇分析中。根據(jù)韓禮德的系統(tǒng)功能語法的理論,語言是由三個純理功能構(gòu)成:概念功能,人際功能和語篇功能。對于系統(tǒng)功能語法的分析學(xué)者們在很多方面都進行了研究,但是到目前為止,其在語言學(xué)實踐中的應(yīng)用仍然是個熱點;特別是對于在正式場合和非正式場合下的公眾演說進行研究卻很少,也是一個比較新的領(lǐng)域。因此,本文試圖通過從系統(tǒng)功能

2、語法的角度對非正式場合下的電影獲獎演說和正式場合下的奧巴馬的就職演說進行了語篇分析。通過研究對比,來發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)功能語法在實踐中的應(yīng)用,從而更好的指導(dǎo)我們的生活。
　　為了更客觀的來說明這些問題,本文的研究對象是兩位電影獲獎?wù)叩墨@獎演說,以及奧巴馬總統(tǒng)的就職演說。本文主要是以系統(tǒng)功能語法為研究的理論依據(jù),采用實例分析的方法。
　　研究結(jié)果顯示:
　　1.通過公開演說的人際功能分析可以發(fā)現(xiàn),不管是獲獎感言還是就職演說均使用陳

3、述句語氣比較多,是為了舒緩聽話者的緊張的情緒,從而拉近說話者與聽眾的距離,以至于更容易的讓聽眾接受演講者所要表達的信息。
　　2.正式場合的就職演說中使用較多的情態(tài)動詞,而在非正式場合的獲獎感言中則無須進行情態(tài)系統(tǒng)的分析。情態(tài)詞的使用傳遞給觀眾堅定的信念和決心,能加強演說的說服力。而非正式場合的獲獎發(fā)言則是比較隨意的,意在抒發(fā)內(nèi)心的感受。
　　3.在正式場合的演說中物質(zhì)過程,關(guān)系過程使用的頻率比較高,心理過程次之。但是相對而

4、言非正式場合的獲獎演說中心理過程跟物質(zhì)過程使用的頻率是相當(dāng)?shù)摹Ｑ葜v者通過這三個過程的功能可以達到不同的目的,物質(zhì)過程的表達使演說的論據(jù)活靈活現(xiàn),關(guān)系過程可以體現(xiàn)演講者的自信,心理過程能夠體現(xiàn)演說者內(nèi)心的獨白,給觀眾更強烈的真實感受。
　　4.公開演說中,不同的人稱代詞的使用可以體現(xiàn)不同的演說者不同的目的,第一人稱是想要拉近演說者與聽眾的距離;第二人稱代詞則突顯觀眾的重要性,有增強互動的作用;第三人稱代詞的使用演說者要與這些人區(qū)分開